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，葉老師還與課題牽頭部門主管人員、課題小組主要成員對初步確定的15個QC課題的選題角度和理由、主要措施和方法進行了逐一的溝通探討，最終確定了15個課題的題目和主要開展思路
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從政的理解，從各個角度書寫自律格言或廉政寄語，表達在工作、學習、生活等方面對廉政、勤政的要求和期望。一句句平實質(zhì)樸、溫馨感人的廉政親情寄語，成為干部員工廉潔從業(yè)
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、市場管理三個方面進行調(diào)查，全方位、多角度確保了調(diào)查的規(guī)范性、真實性、有效性。
分公司還將借此次滿意度調(diào)查機會，以此調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，從中總結(jié)經(jīng)驗，
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與深層次問題，為全體職工從道德的角度考量自己的工作作風提出了一個思考方向，也為縣局隊伍作風建設(shè)進一步深化提供了一個強有力的推動。
舉辦此次專題研討會，縣局
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的28%。從該廠這些參賽作品的立意、主題看，多角度反映了該廠職工飽滿的精神風貌和高雅的生活情趣，多層次展現(xiàn)該廠干部職工豐富多彩的業(yè)余文化生活，多方位呈現(xiàn)該廠
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煙草在線欽州消息 為進一步推進內(nèi)部管理監(jiān)督新系統(tǒng)的了解，依托信息化手段，多角度分析預警，進一步提高監(jiān)管水平。根據(jù)工作安排，近日
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南通市總直屬工會工作部部長任錦華主持會議，市總經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護部部長成飛作了點評。會上，南通海事局、供電公司、附院、中行等9家單位和個人分別從各自不同角度介紹了經(jīng)驗
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，進一步將本次活動取得的成果轉(zhuǎn)化為促進“合和”文化在昆煙扎根成長的原動力。
本次活動全方位、多角度地在工廠內(nèi)營造了“合和”文化氛圍，加深了昆煙干部職工對云南中煙“合和”文化
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等多個角度，做了生動、詳實的講解，并現(xiàn)場回答了煙農(nóng)提出各種問題。
通過培訓，極大地的提高了廣大煙農(nóng)分級水平和實際操作能力，對2014年烤煙豐產(chǎn)
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開展情況，多角度思考，規(guī)范、靈活、高效地解決問題，多關(guān)注職工精神狀態(tài)，多聽取群眾意見，尤其對一線人員要做好疏導和教育，
