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，公司通過中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)組織生活等形式對黨課內(nèi)容做進一步理解和消化，深入探討如何更好地服務(wù)集團品牌建設(shè)，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐，真正將“235”主題
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廉潔要求付諸于行、讓廉潔文化普及于民、讓廉潔形象見之于效”，使廉政文化建設(shè)緊密貫穿在日常工作和生活中，筑牢廣大干部員工心靈深處的“護廉網(wǎng)”，人人爭做廉潔從業(yè)
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的好文章發(fā)表在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)版塊；四是查找日常生活中的轉(zhuǎn)基因食品，并在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上向單位職工予以公布、宣傳。
科普活動緊密聯(lián)系人們關(guān)注的食品安全等熱點開展，
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對單位公共區(qū)域、生活區(qū)、車輛進行排查。針對查出的問題，落實專人負(fù)責(zé)，在節(jié)前務(wù)必整改完畢，消除安全隱患。
二是做好安全值班。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在
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，極大地豐富了廣大干部員工的文化生活，營造了濃厚的節(jié)慶氛圍，提升了廣大干部員工對貴州中煙及企業(yè)大家庭的認(rèn)同感，進一步擴展了企業(yè)文化內(nèi)涵，
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實地走訪慰問了全體退休干部和職工?！? 在送上節(jié)日祝福的同時，慰問組詳細詢問了老同志們的身體狀況和生活狀況，并對老同志們長期以來為煙草事業(yè)改革與發(fā)展所作的貢獻表示衷心感謝
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談心活動，及時了解員工工作及生活中的問題，為職工排憂減壓。
二是全面開展安全生產(chǎn)大檢查。主要從加大分揀設(shè)備、消防設(shè)施、安防設(shè)施、電源線路、特種設(shè)備等的隱患排查力度等方面入手
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“高壓底線”。
四是開展廉潔談話。召開“235”教育實踐活動班子專題民主生活會，進行節(jié)前廉潔談話，班子成員集體承諾過“廉節(jié)”。
五是發(fā)動家庭助廉。倡議家屬要主動當(dāng)好
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。張洪興等領(lǐng)導(dǎo)與煙葉工作站站長、員工親切交談，了解收購情況和實地查看煙葉收購現(xiàn)場，仔細詢問一線收購人員的工作、生活以及學(xué)習(xí)情況。了解當(dāng)前煙葉收購和不適用頂葉處理等工作情況
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奉獻給困難零售客戶，讓困難零售客戶感受到來自煙草的溫暖。
每到一處，彭峰局長詳細了解困難零售客戶的節(jié)日銷售狀況和生活情況，對他們的卷煙經(jīng)營進行了具體指導(dǎo)
