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交通部門建立了定期聯(lián)席會(huì)議和信息通報(bào)制度。在每月一次的聯(lián)席會(huì)議上，交通部門通報(bào)轄區(qū)貨物配載中心、物流托運(yùn)部登記情況，煙草部門通報(bào)轄區(qū)查獲的交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)非法販運(yùn)卷煙案件情況
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在標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)方式下，出現(xiàn)服務(wù)不足和服務(wù)過剩的現(xiàn)象，造成整體服務(wù)水平的下降。雖然，現(xiàn)在縣級(jí)的督查考評(píng)在定期開展，對(duì)于客戶服務(wù)的情況也在不定期
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進(jìn)行操作，并且定期公示。在制度設(shè)計(jì)、政策制定、措施完善的過程中，始終堅(jiān)持和充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，特別是在銷售總量安排、暢銷品牌數(shù)量的敲定上
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要多管齊下，多措并舉，全力抓好日常市場(chǎng)檢查、月度市場(chǎng)抽查、季度市場(chǎng)暗訪檢查、半年市場(chǎng)交叉檢查、不定期市場(chǎng)巡查等五項(xiàng)工作，全力規(guī)范卷煙市場(chǎng)秩序，
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定期組織零售客戶及客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。組織零售客戶進(jìn)行互動(dòng)交流、召開懇談會(huì)等。
6、終端激勵(lì)。鼓勵(lì)零售客戶積極向顧客推薦產(chǎn)品，每月評(píng)選銷售前3名，由公司予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)
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;定期組織青年員工進(jìn)行思想政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭上崗和雙向選擇等方式，選拔優(yōu)秀的年輕人走向中層干部崗位，為年輕人架起不斷成長的階梯。同時(shí)
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惰性現(xiàn)象就可能在轄區(qū)內(nèi)蔓延。因此，客戶經(jīng)理要及時(shí)關(guān)注現(xiàn)代終端客戶的品牌培育進(jìn)度，定期查詢現(xiàn)代終端客戶考核品牌的銷量、增幅、動(dòng)銷率等指標(biāo)，對(duì)其中進(jìn)度偏慢的客戶
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工作，切實(shí)維護(hù)職工“四權(quán)”。
一是制定了《黨組議事規(guī)則》，并狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過經(jīng)常性
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思想問題與實(shí)際困難相結(jié)合，定期走訪與平時(shí)走訪相結(jié)合，在春節(jié)和“七.一”等重大節(jié)日，對(duì)老黨員和困難黨員進(jìn)行定期慰問；對(duì)家中發(fā)生突發(fā)事件的黨員、生活一時(shí)
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;聯(lián)合公安、工商等部門定期開展對(duì)“樓堂館所”客戶的檢查，重點(diǎn)查處未辦證的“樓堂館所”客戶的無證經(jīng)營行為，形成監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)良好的卷煙市場(chǎng)經(jīng)營秩序。
四是要
