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，言行一致，廉潔奉獻(xiàn)，讓職工心服口服，增強團(tuán)隊凝聚力。二是容許員工從錯誤中學(xué)習(xí)。煙草企業(yè)對員工創(chuàng)新活動要理解和支持，如果創(chuàng)新失敗也要寬容
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報》
建設(shè)現(xiàn)代流通企業(yè)，網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)是重要載體。
面對這一信息化工作平臺，我們?nèi)绾?em class="term">理解？如何確保其發(fā)揮更大
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戶的理解、認(rèn)可和支持。從而，使得企業(yè)與零售網(wǎng)點之間形成更具發(fā)展力、協(xié)作力和競爭力的合作關(guān)系。
第三，實現(xiàn)煙草專賣管理轉(zhuǎn)型是推進(jìn)專賣隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。
煙草專賣
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;可我非常想對她說一聲：真是不好意思，一手培養(yǎng)了我，而我卻放棄了對她的選擇，希望她能理解我當(dāng)時所做出的決定！
說實話
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就如何深刻理解和領(lǐng)會座談會精神，圍繞中原突破的中心任務(wù)，結(jié)合部門和單位工作實際，把握發(fā)展機(jī)遇，強化基礎(chǔ)支撐，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)
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咨詢熱線，贏得了社會各界對煙草執(zhí)法的理解和支持。
6月20日，省政府法制辦副主任馬太建一行30余人，在市委常委、常務(wù)副市長王益陪同下，觀摩了市
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專賣管理人員要提高認(rèn)識，深刻理解開發(fā)使用移動平臺的重要意義，通過移動平臺的推廣應(yīng)用，著力推進(jìn)依法行政水平，規(guī)范專賣行政執(zhí)法行為；
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對病原物變異的影響以及這種變異如何影響病害防治的理解。二是對主要病害，提供易于傳播的、交互式的/動態(tài)的現(xiàn)代教育材料。
謝德玉博士交流題目為“紅煙草Xanthi的轉(zhuǎn)錄與代謝變化
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更深入的理解。表面上看，這是一種回歸，實際上，這是以“黃鶴樓”品牌價值訴求為代表的卷煙行業(yè)的深度延展。
湖北中煙“質(zhì)量效益并重，快速響應(yīng)
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人為本，重視人的價值，重視人際溝通和協(xié)調(diào)，重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，尊重人、關(guān)心人、理解人、成就人。要用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的眼光看待
