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成都召開了行業(yè)雪茄煙營銷工作座談會，對雪茄煙的銷售進行了專題研討和部署，日前，又下發(fā)了關(guān)于加強雪茄煙營銷工作的有關(guān)文件，各單位要認真落實好有關(guān)精神
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。這種類型體現(xiàn)在極少數(shù)的個別負責同志身上。即一年到頭基本不深入一線調(diào)研，只是坐在辦公室里搞所謂的“研究政策、學習文件”，對于基層和一線的各種呼聲，只是根據(jù)平時
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企業(yè)所面臨的嚴峻形勢尚有很大差距。
企業(yè)機關(guān)作風建設(shè)存在的主要問題及當前形勢
2013年1至5月，企業(yè)紀檢監(jiān)察科會同相關(guān)科室對機關(guān)管理人員出勤、著裝、文件閱辦、工作總結(jié)上傳、工作面
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;進一步增強了員工嚴格按技術(shù)與管理文件進行生產(chǎn)組織與過程控制的執(zhí)行力，提高了員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責任意識，營造了濃厚的質(zhì)量氛圍，為品牌合作生產(chǎn)提供保障。
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，改革創(chuàng)新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律”的行業(yè)精神。要下決心改進文風會風，精簡會議活動，精簡文件簡報
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監(jiān)督管理工作，按照《中國煙草總公司江西省公司2012年流動資產(chǎn)專項清查工作實施方案》（贛煙司〔2012〕64號）文件要求，2013年度，
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完善制度建設(shè)
為嚴格規(guī)范對違法真品卷煙案件的核查，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，近年來，高郵市局按照《內(nèi)管工作規(guī)范》國煙專[2011]49號文件工作要求，
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，確保專賣人員崗位技能鑒定通過率達到優(yōu)秀縣級局驗收標準，全面提升隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。同時，深入開展“改進作風年”活動。通過學文件、查問題、剖原因、議措施、嚴考核
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;因此異曲同工，其措施也非常有必要讓員工都了解、看懂、喜歡。簡單而言，就是，激勵措施不能被束之高閣，要把與員工利益最密切相關(guān)的部分從文件里釋放出來
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，凡涉及工程、采購、宣傳的項目一律嚴格執(zhí)行“應(yīng)招盡招”相關(guān)文件規(guī)定，注重痕跡，形成閉環(huán)管理，堅持以規(guī)范建設(shè)為根本，加強“三項工作”建設(shè)
