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，要想長(zhǎng)期立足于社會(huì)，“誠(chéng)和信”最為根本?！皳p人利己”最終還是會(huì)害自己，信譽(yù)是無(wú)價(jià)的，只有用發(fā)展的眼光去做人、做事，才有可能走的更長(zhǎng)
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問(wèn)題，除了行業(yè)嚴(yán)格監(jiān)管大戶外，客戶自律組織更要立足“前沿陣地”，發(fā)揮零距離監(jiān)管市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)監(jiān)管大戶經(jīng)營(yíng)行為，協(xié)助煙草部門收集
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激勵(lì)機(jī)制真正落地。
1.在公司薪酬體系設(shè)計(jì)上，對(duì)管理類、專業(yè)技術(shù)類、操作類、業(yè)務(wù)類、服務(wù)類員工的薪酬水平作通盤均衡考慮，打通員工立足崗位成長(zhǎng)成才通道。
2.建立健全
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;聰明的商家也從中看到了不少的商機(jī)。“雙節(jié)”這個(gè)契機(jī)把握的好不好，就看你夠不夠機(jī)智了。那么，作為一名零售客戶，如何立足經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
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）立足解決好關(guān)鍵矛盾、核心問(wèn)題，結(jié)合本地實(shí)際，每年度在全縣行業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展1—2次“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)，把創(chuàng)新發(fā)展貫穿于“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程
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才是真的好，一定要堅(jiān)持用戶思維和問(wèn)題導(dǎo)向，真正把申請(qǐng)人辦證的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)作為我們工作的立足點(diǎn)，開(kāi)發(fā)好用的網(wǎng)上辦證系統(tǒng)?！闭憬【志W(wǎng)上辦證項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人池甘雨
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;能抓住商機(jī)，善于在品牌選購(gòu)上做文章。卷煙和酒水一樣，需要推陳出新，更新?lián)Q代，這樣，才能立足市場(chǎng)、保持活力，經(jīng)久不衰
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10周內(nèi)提高到5.4%，2017年進(jìn)一步推廣。
提高滿足感是新型減害制品的立足之本。加熱不燃燒煙草制品起步晚于電子煙，但目前來(lái)看，發(fā)展前景優(yōu)于電子煙
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的人兒，又怎么會(huì)在這個(gè)社會(huì)立足呢？到最后不是打打殺殺，肆意妄為，就是破壞社會(huì)秩序，被囚在籠中，還是被更有進(jìn)攻性的對(duì)方
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下，廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性得以充分調(diào)動(dòng)，西雙版納煙草先后涌現(xiàn)出了行業(yè)勞模、全國(guó)卷煙打假成績(jī)突出個(gè)人、第十一屆中國(guó)青年志愿者優(yōu)秀個(gè)人等先進(jìn)典型，更涌現(xiàn)出
