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?！? 當(dāng)前，煙草企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)一步發(fā)揮文化在推進(jìn)“卷煙上水平”中的凝心聚力作用，用文化引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)融合、提升活力，通過(guò)文化的力量來(lái)推進(jìn)“卷煙
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天，白鶴的身影與劉翔的身姿不斷幻化、重疊、融合“中國(guó)有我、亞洲有我、世界有我”，白沙品牌文化與民族驕傲一起飛翔；
2008年4月深圳，“百年
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班落實(shí)捆綁式績(jī)效考核，在QC活動(dòng)中常常聯(lián)合立項(xiàng)，就連打球爬山這樣的業(yè)余活動(dòng)，也不分彼此。
引導(dǎo)員工交流與融合，不只是為了團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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指出，國(guó)家試推行的首席質(zhì)量官制度與南纖“安全第一、質(zhì)量至上”理念相融合的，與南纖全面實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思路相吻合，與南纖落實(shí)質(zhì)量職能履行大質(zhì)量責(zé)任相契合。南纖在
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”，身份變了，同樣，要求在流程、管理、行為、文化等方面實(shí)現(xiàn)對(duì)接、融合。近年來(lái)，該廠以行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為指引，積極開(kāi)展企業(yè)文化宣
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建設(shè)有機(jī)融合，各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。
2011年以來(lái)，濱州市局（公司）黨委創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作，著力打造“鉆石先鋒”黨建品牌
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增大或融合形成較大的污斑繁殖，霉菌及其代謝產(chǎn)物將會(huì)使煙葉的顏色變成灰褐色甚至黑污色，并使葉片開(kāi)始腐爛，粘連成餅甚至呈煙泥狀，散發(fā)出強(qiáng)烈的霉味和腐臭味
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；6S管理的推行已進(jìn)入常態(tài)化機(jī)制，使員工素質(zhì)和工作效率得到了較大提升，將“精益管理”和“六西格瑪”進(jìn)行深度融合，形成以“六西格瑪項(xiàng)目為塔尖
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和重慶煙區(qū)應(yīng)用的探索?！皩?lái)，‘3S’系統(tǒng)將會(huì)融合到一起，實(shí)現(xiàn)煙草由傳統(tǒng)種植方式向現(xiàn)代種植方式的轉(zhuǎn)變，全面提升煙葉生產(chǎn)水平和效益水平?！睂?duì)信息化在煙草農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用
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時(shí)代和社會(huì)發(fā)展要求，以建設(shè)“幸福廈煙”為目標(biāo)，以黨建創(chuàng)新為抓手，秉持黨建與生產(chǎn)相融合、服務(wù)企業(yè)中心工作的理念，將黨建工作抓得紅紅火火，使黨建
