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》等多個(gè)文件，進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，健全了聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)席會(huì)議、工作聯(lián)絡(luò)、信息互通、案件移送等具體制度。
根據(jù)“獵狐”專項(xiàng)行動(dòng)的總體部署和安排，廣西各級(jí)煙草
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標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范等有關(guān)文件要求，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)，系統(tǒng)梳理和完善現(xiàn)有的安全責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案
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、品牌培育四個(gè)方面為主的制度文件，搭建好了企業(yè)發(fā)展必不可少的上層制度平臺(tái)。
這里，有一個(gè)小小的插曲。由于創(chuàng)立伊始，“1532”岱岳區(qū)分公司配備的車輛還沒(méi)有到位
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;法律法規(guī)的寬容性使不法煙販的非法行為有機(jī)可乘。
根據(jù)國(guó)家煙草專賣局下發(fā)的關(guān)于實(shí)行規(guī)范卷煙異地?cái)y帶管理規(guī)定的文件通知之要求，個(gè)人異地?cái)y帶標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)產(chǎn)煙單人次50條。于是一些不法煙販瞅準(zhǔn)
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，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法零投訴、零敗訴。認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)干部職工學(xué)法守法用法意識(shí)。加強(qiáng)重大經(jīng)濟(jì)合同法律審核和規(guī)范性文件合法性審查工作
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的突破口，按照集團(tuán)八項(xiàng)考核要求，逐項(xiàng)清理，查缺補(bǔ)漏，完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件，發(fā)布實(shí)施了156個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、179個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)、308個(gè)
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，強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)效果。三是積極探索有效的教育形式和方法。目前黨員隊(duì)伍整體思想基礎(chǔ)好、文化層次高，因此簡(jiǎn)單的“學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙”的灌輸式方法難以適應(yīng)黨員的需求，
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作，往往容易出現(xiàn)照搬套用上級(jí)的文件和精神，缺乏緊密聯(lián)系自身實(shí)際開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng)，不能很好地體現(xiàn)縣級(jí)局內(nèi)部監(jiān)管工作的特色和亮點(diǎn)。
主要原因有
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及辦公設(shè)備。
4、深入抓好優(yōu)秀縣公司創(chuàng)建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局有關(guān)文件精神要求，結(jié)合實(shí)際，我局（分公司）認(rèn)真安排部署，以
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門的自由動(dòng)作，擺不正監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。主要原因是規(guī)范經(jīng)營(yíng)意思淡薄，對(duì)上級(jí)文件精神領(lǐng)悟不透徹，思想不統(tǒng)一，執(zhí)行力低，內(nèi)部監(jiān)管欠嚴(yán)謹(jǐn)
