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具有人文氣質(zhì)的高端品牌，深度溝通能夠?qū)⒛切┰趶V告中無法傳達(dá)的深刻內(nèi)涵傳達(dá)出來，給消費(fèi)者足夠的時(shí)間去理解和消化，認(rèn)同和接受。
筆者認(rèn)為，深度溝通
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能力，有利于企業(yè)員工的全員參與。
3、有利于改善員工之間關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
這使得各部門之間的員工能相互理解，通過一個(gè)共同的問題目標(biāo)的改進(jìn)
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至上、消費(fèi)者利益至上”煙草行業(yè)價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價(jià)值觀，在工作中不斷學(xué)習(xí)理解和貫徹落實(shí)工廠黨委、廠部提出的“觀念更新濃氛圍，技能素質(zhì)快提升
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流程標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾是服務(wù)品牌化的重要特征，常德煙機(jī)人是這么理解的，也是這么做的。
高溫假放假前夕，24小時(shí)客服電話驟然響起，云南某
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，我們將很難深刻地把握社會(huì)化媒體之于營銷變革的意義和關(guān)鍵所在。在筆者看來，把握營銷的戰(zhàn)略化、科學(xué)化、實(shí)時(shí)與社交化這三大趨勢，是理解和利用社會(huì)化媒體的前提。
營銷
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;有時(shí)煙農(nóng)不理解是正常的，這就需要多做細(xì)致思想工作，讓他們從內(nèi)心出支持這項(xiàng)工作，從而降低優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)難度。只要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與方法，并在廣大煙區(qū)積極
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。實(shí)事求是地說，觀念上的不適應(yīng)、工作上的不協(xié)調(diào)和思想上的不理解，是在推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范、建設(shè)陽光煙草過程中必然經(jīng)歷的過程。長期以來，煙草行業(yè)保持高速發(fā)展、規(guī)模不斷
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管理就是負(fù)責(zé)、管教、治理的意識(shí)。通過對(duì)這兩個(gè)詞語的解釋，我們來認(rèn)識(shí)文化建設(shè)與文化管理，就可以這樣理解，文化建設(shè)就是創(chuàng)立文化事業(yè)，具有初創(chuàng)、建立
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：有吸煙鏡頭列限制級(jí)
不光是導(dǎo)演，連一些網(wǎng)友們對(duì)于廣電總局的禁煙令都表示不能理解，有網(wǎng)友就認(rèn)為，大家已經(jīng)習(xí)慣了看到革命歷史題材的影片
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，和同事交流時(shí)常常撂下同事接電話。電話多了，領(lǐng)導(dǎo)理解他，同事們知道他的工作，都不責(zé)備他，還鼓勵(lì)他趕緊接電話，及時(shí)解答煙農(nóng)
