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;現(xiàn)在市民的文明程度提高了,拿了人家的東西,自然就會付錢,沒有人白拿。這考驗的是人的素質(zhì)。還有一位消費者講:這種方法即讓菜農(nóng)得到了利益,
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猶如浸淫在炎黃子孫靈魂中常青不老的文化因子,世代相傳。也正因為此,才鑄就了我們這個民族生生不息的精神,在創(chuàng)造了我們這個國家燦若星河的文明。
我知道
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及時清洗更換,店內(nèi)的柜臺要經(jīng)常維護(hù),擺放的商品要做到有條不紊。第三,要注意自身的形象。比如要熱情接到顧客,說話要文明禮貌,能夠耐心
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;是以人為本的最終原則和目的,也是成就我們企業(yè)管理文明的具體體現(xiàn)。我們不光要考慮工作的結(jié)果,還要考慮工作過程給員工帶來的非物質(zhì)的深刻感受,工作所帶給員工的成就感
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的重要部署緊密結(jié)合起來,與深入開展“‘兩個至上’在崗位”主題實踐活動緊密結(jié)合起來,與廉政文化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來,與ISO9000質(zhì)量管理
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國家的“富強、民主、文明”,是件不可思議的事情。推進(jìn)文化建設(shè),是十七屆六中全會的主要內(nèi)容,是黨在關(guān)鍵時候做出的重大決定,尤其在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化
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的明碼標(biāo)價,看樣子,還是他不想買,估計是來打聽價格的?!绷闶劭蛻糇?em class="term">文明納悶道。
其實,這也是我們零售客戶經(jīng)常犯的毛病,明明看自己
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;但是管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)對他們事業(yè)起到的奠基作用不能被否定。
與美國MBA教育鼓勵創(chuàng)新不同,中國傳統(tǒng)的管理受到農(nóng)耕文明和思想觀念的影響,以組織穩(wěn)定和社會穩(wěn)定為最高
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,辛亥革命為中國進(jìn)步打開了閘門,為中國走向現(xiàn)代化提供了契機,也為中國與世界文明對話創(chuàng)造了條件。這是辛亥革命一筆巨大的無形遺產(chǎn),令后繼者受益無窮。在經(jīng)濟上
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保持文明的禮節(jié),不與顧客發(fā)生摩擦和沖突,盡量給顧客留下好的印象,使顧客很希望再次光臨店鋪”。四要時刻為顧客著想:該店鋪每月組織員工開展一次換位思考