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行為，給員工營造一個(gè)文明的網(wǎng)上辦公環(huán)境。
二是增強(qiáng)信息安全意識(shí)。在信息安全的宣傳以及培訓(xùn)中，不僅僅讓員工學(xué)會(huì)信息安全方面的實(shí)際操作過程，重要的是要讓員工形成
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集中到繼續(xù)致力于服務(wù)水平的提升上來。再如，當(dāng)前有的單位和部門正在深入開展的柔性執(zhí)法建設(shè)，不僅僅是依法行政、文明執(zhí)法的有力體現(xiàn)，更很好地體現(xiàn)了寓管理與服務(wù)之中
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，重點(diǎn)突出對(duì)服務(wù)過程的控制。這樣，痕跡化記錄有了，走訪的效果也達(dá)到了。
二是服務(wù)形象由過去自由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代文明型的轉(zhuǎn)變。服務(wù)產(chǎn)生形象，形象鑄造
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、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建
思想政治工作不能只局限于培訓(xùn)、講課、作報(bào)告，而是要以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)的新途徑和新方法，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵、外延
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、雪崩、陸地沉沒、黑云敝日，無數(shù)大氣磅礴的場景畫面變得更加逼真，一瞬間地球變成宇宙中的文明地獄。毫無疑問，3年之后，再度歸回的3D版本的《2012
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;大力營造企業(yè)廉潔、和諧、文明、守法的濃厚氛圍，使員工不想、不愿、不敢謀取私利、以身試法。通過廉政文化固有的、潛在的約束力，使企業(yè)形成的親和力，最終轉(zhuǎn)化
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煙草專賣局稽查大隊(duì)在副科長李季東的帶領(lǐng)下，以“文明、友善、剛?cè)岵⒅亍钡膱?zhí)法形象將馬邊縣城區(qū)管理得井然有序，成為馬邊縣局的一塊“品牌”。在市中區(qū)、沙灣、犍為等地的擔(dān)任中隊(duì)長的隊(duì)員
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黃金葉卷煙與中原傳統(tǒng)文化結(jié)緣，也把“華夏歷史文明傳承與創(chuàng)新”落到了實(shí)處，找到了載體。
黃金葉（萬柿如意）推出，讓卷煙市場刮起
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;還能欣賞到“”松石為骨，清泉為心”的淡雅情懷。這個(gè)齊魯文化的發(fā)源地，在漫長的歷史文化進(jìn)程中孕育了燦爛的文明，“萬世師表”的孔孟故里，譽(yù)滿天下
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，都會(huì)帶給人們生產(chǎn)方式、生活方式和社會(huì)文明發(fā)展的革命性變化；而科技的重大突破，也離不開經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。
這一點(diǎn)在煙草業(yè)也是如出一轍。
一切早已開始
