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的《煙堿和潛香型物質(zhì)的合成機(jī)理及調(diào)控技術(shù)研究》《煙草質(zhì)量和工業(yè)可用性評(píng)價(jià)體系》等重大項(xiàng)目產(chǎn)生了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；主持完成的《植物根系分泌物對(duì)土壤磷、鉀礦物的活化機(jī)理研究》《植物
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干部任前考核和公示聘用等重大事項(xiàng)的議事決策制度，擴(kuò)大職工對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照開(kāi)展基層組織建設(shè)年《實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求，
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，要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，是件不可思議的事情。在重大決策過(guò)程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，切不可讓權(quán)力成為主宰，那將會(huì)影響到行業(yè)發(fā)展；
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，才能賦予生命力。我們把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度納入企業(yè)廉潔文化的要求中。堅(jiān)持推行“三重一大”集體決策制度，明確重大資金、決策、人事問(wèn)題等必須納入民主決策管理，促進(jìn)決策
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卷煙買(mǎi)方市場(chǎng)已全面形成，消費(fèi)者對(duì)卷煙產(chǎn)品的選擇居于主導(dǎo)地位，現(xiàn)行的卷煙流通管理體制、管理方式和運(yùn)行機(jī)制必將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。但由于長(zhǎng)期以來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和賣(mài)方市場(chǎng)造成的坐商習(xí)氣
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;員工在百萬(wàn)職工送溫暖行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶、重大自然災(zāi)害捐贈(zèng)等活動(dòng)中共向社會(huì)捐資10余萬(wàn)元，為“3.2.1”工程扶貧捐款5560元；為扶貧聯(lián)系點(diǎn)大銀中心校捐贈(zèng)桌椅90套
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國(guó)家局長(zhǎng)期致力于卷煙包裝標(biāo)識(shí)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，特別是自2006年1月《煙草控制框架公約》在我國(guó)生效以來(lái)，煙草行業(yè)卷煙包裝標(biāo)識(shí)也面臨著重大的考驗(yàn)。為履行《公約》規(guī)定
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;制度監(jiān)督與法規(guī)監(jiān)督并舉，公開(kāi)監(jiān)督與隱形監(jiān)督并施，防止不廉潔行為的發(fā)生。在實(shí)踐中，要建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)匯報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員個(gè)人行為
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，精心選題，通過(guò)挖掘企業(yè)重大事件和重點(diǎn)人物，不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)方針可以編纂“企業(yè)大事記”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)史” 、“企業(yè)榮譽(yù)榜”；通過(guò)挖掘
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張學(xué)芝回憶道。
有鑒于此，近幾年來(lái)煙草行業(yè)著力推廣和應(yīng)用密集式烘烤技術(shù)。這無(wú)疑是煙葉烘烤模式的重大改革，其在推廣使用過(guò)程中充分顯示出了優(yōu)勢(shì)，受到了煙農(nóng)普遍
