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規(guī)則性？主要體現(xiàn)為有章有據(jù)、公正公平。立足規(guī)則同行，江蘇省局（公司）用制度將規(guī)則固化下來，統(tǒng)一執(zhí)行，讓品規(guī)增減有據(jù)
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效果來看，傳統(tǒng)聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制作用發(fā)揮不夠充分，還存在一些亟待解決的問題。立足實(shí)際，探討煙草市場綜合治理“1+N”大協(xié)同平臺(tái)建設(shè)的主要路徑，
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過程中出現(xiàn)的問題，他會(huì)詳細(xì)記錄，一有機(jī)會(huì)便向維修工請教。心在一藝，其藝必工。立足崗位，用過人的觀察力與思考力去提升個(gè)人能力，陳然
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;必須提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)新突破?！ ?em class="term">立足當(dāng)下，面向未來，我們要從全產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀視角出發(fā)，推動(dòng)綠色物流高質(zhì)量發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新使用更先進(jìn)的技術(shù)
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局（分公司）立足市場變化、消費(fèi)趨勢、客戶需求、政策導(dǎo)向及企業(yè)發(fā)展等五個(gè)方面的實(shí)際，通過全方位分析，勾畫出了客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型的“全景圖”?！ 摹皩I(yè)不強(qiáng)
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選拔招募科技人員，擴(kuò)展橫向交流通道，給想干事、肯干事、能干事的青年職工更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。2019年底，青年職工立足企業(yè)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展實(shí)際，
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大勢、創(chuàng)新求變，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，迎難而上，化危為機(jī)，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。立足長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，徐州卷煙廠黨委在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)中固
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脫貧既要看數(shù)量，更要看質(zhì)量。提高脫貧質(zhì)量，需要管得寬，從寬處謀脫貧長效機(jī)制、修發(fā)展長久之路。公司將立足實(shí)際和立足長遠(yuǎn)相結(jié)合，以智慧精微
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行動(dòng)方案，立足解決質(zhì)量提升的突出問題；嚴(yán)控生產(chǎn)質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系換版全覆蓋為抓手，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程、細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，確保
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;制定行動(dòng)方案，立足解決質(zhì)量提升的突出問題；嚴(yán)控生產(chǎn)質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系換版全覆蓋為抓手，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程、細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，
