為您找到相關(guān)結(jié)果 1781 篇
-
突破重重困惑?！鼻嗄隀C(jī)電工趙時銳坦言?！ 」Ψ虿回?fù)有心人。經(jīng)過半年多的技術(shù)攻堅，新異型煙分揀線投入使用，異型卷煙分揀組減少用工1人，每天工作時長降到7個小時
-
不是人生的倒霉鬼，就是人世的行尸走肉。我自己是一個人生的惑者，困惑之余便偶發(fā)奇想：我們何不拋棄人生是一場賽跑的荒謬觀念，把人生當(dāng)作一次漫長的旅游
-
員工始終保持技改熱情，在陷入瓶頸時帶領(lǐng)我們突破重重困惑。”青年機(jī)電工趙時銳坦言。
功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過半年多的技術(shù)攻堅，新異型煙分揀線投入使用，異型卷煙
-
;領(lǐng)導(dǎo)干部深入青年員工群體之中，與基層青年開展面對面、互動式對話，傾聽青年成長
困惑，并結(jié)合自身經(jīng)歷，傳遞滿滿的正能量，分享實打?qū)?/div>
-
了底，當(dāng)天就行動了起來?！焙斡^瓊說，客戶經(jīng)理及時的經(jīng)營指導(dǎo)，解決了自己節(jié)日卷煙經(jīng)營的困惑，也讓自己弄清楚了煙草公司的貨源政策和市場形勢
-
，詳細(xì)記錄線上線下拜訪過程中客戶集中反映的問題，聯(lián)絡(luò)好、維系好與客戶之間的情感，設(shè)身處地地為客戶著想，解決客戶的困惑和問題，和客戶一起
-
，由此形成的品牌印象也有助于提升消費者對老字號產(chǎn)品的復(fù)購率。老字號發(fā)展中存在的問題與困惑第一，缺乏創(chuàng)新的內(nèi)生動力，“吃老本”式經(jīng)營無法匹配人們的期待。面對激烈
-
%，剩下50%則被“煙草生產(chǎn)特定用語”等知識壁壘徹底擊敗——對，就是聽不懂“行話”?！捌鋵崉倎淼臅r候我們也挺懵的?！币晃惶鞚晒こ處熉犃斯P者的困惑深有同感。他們在做這個項目之前
-
時，全國政協(xié)委員、中信集團(tuán)黨委書記常振明拋出一個工作中的困惑，引發(fā)委員們熱議。常振明說，中信集團(tuán)從衛(wèi)星到養(yǎng)魚涉及60余個行業(yè)，如果通過股權(quán)激勵
-
時，全國政協(xié)委員、中信集團(tuán)黨委書記常振明拋出一個工作中的困惑，引發(fā)委員們熱議。常振明說，中信集團(tuán)從衛(wèi)星到養(yǎng)魚涉及60余個行業(yè)，如果通過股權(quán)激勵
