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的法律法規(guī)，引導(dǎo)員工在工作中遵法守法，靈活運(yùn)用法律手段化解矛盾、解決問(wèn)題。與員工增強(qiáng)互動(dòng)交流，針對(duì)員工提出的法律問(wèn)題，提供切實(shí)可行的法律意見(jiàn)
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上，一是繼續(xù)做好零售戶法律培訓(xùn)，開(kāi)展以解讀新修訂的煙草專賣法律法規(guī)規(guī)章為重點(diǎn)的零售戶集中培訓(xùn)，倡導(dǎo)守法規(guī)范經(jīng)營(yíng)。發(fā)放《煙草守法經(jīng)》漫畫(huà)冊(cè)和普法宣傳彩頁(yè)、真假煙識(shí)別彩
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??? 守法還得看天兒，反映出的是控?zé)熈顖?zhí)行中的現(xiàn)實(shí)尷尬。說(shuō)實(shí)話，對(duì)個(gè)人不良習(xí)慣立法進(jìn)行規(guī)范，本就難度不小，更何況還容易被“違法成本低、執(zhí)法
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活動(dòng)。
活動(dòng)中，學(xué)員們參觀違法犯罪典型案例剖析和廉政文化建設(shè)圖片展覽并聽(tīng)取老師的講解；觀看基地自編的反腐倡廉微電影節(jié)目；接受《堅(jiān)守法治底線，防
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帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法的工作環(huán)境。
二是濃氣氛，鞏制度?？h局要求通過(guò)經(jīng)常性舉辦法制講座、技能競(jìng)賽、你問(wèn)我答、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)法、用法、尊法、守法的良好氛圍
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;進(jìn)一步細(xì)化督查督辦制度，信息交流制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、宣傳培訓(xùn)制度，保證聯(lián)合工作機(jī)制順利運(yùn)行，提升工作效能。
二是開(kāi)展守法宣傳，營(yíng)造良好執(zhí)法氛圍
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精神，全面落實(shí)法治煙草建設(shè)要求”為主題，黨組成員以身作則，系統(tǒng)學(xué)習(xí)依法治煙的重大任務(wù)，知法、懂法、用法、守法，時(shí)刻保持清醒的“法治頭腦
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”榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來(lái)，青島市局（公司）在省局（公司）的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、守法經(jīng)營(yíng)、盡責(zé)履約”原則
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，更加注重市場(chǎng)檢查環(huán)節(jié)“分類管服”。針對(duì)市場(chǎng)“普查排查騷擾守法零售客戶、市場(chǎng)監(jiān)管效能低下”等問(wèn)題，轉(zhuǎn)換執(zhí)法方式，創(chuàng)新監(jiān)管手段，全面實(shí)施“LVS”精益專賣
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煙草在線攀枝花消息 為進(jìn)一步規(guī)范卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)行為，有效增強(qiáng)零售客戶的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提升零售客戶經(jīng)營(yíng)水平，結(jié)合《全面深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)意見(jiàn)》的要求
