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，進(jìn)一步提升設(shè)備保障能力。2023年，貴州省總工會命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，遵義卷煙廠“李春強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”名列其中。該工作室自
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21項，帶頭開展技術(shù)攻關(guān)課題100余項、精益改善課題10余項。34年間，他牽頭成立“李銀平勞模創(chuàng)新工作室”，內(nèi)部授課達(dá)180多課時，為車間一線培養(yǎng)
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;吳忠卷煙廠勞模創(chuàng)新工作室員工開展技術(shù)交流勞模創(chuàng)新工作室發(fā)動創(chuàng)新。工作室以“老中青”相結(jié)合開展攻關(guān)200余項，申報實(shí)用型發(fā)明專利12項，獲得湖南中煙技術(shù)創(chuàng)新三等獎2項
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，徹底解決了困擾技術(shù)人員多年的難題。王雪山和創(chuàng)新工作室技術(shù)骨干正在維修設(shè)備設(shè)備維修更換下來的零備件，在別人看來不能用的“廢件”，卻是王雪山的寶貝，
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;搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)課程23課時；雙方共同成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作室、科技創(chuàng)新工作室，依托工作室，企業(yè)利用虛擬技術(shù)創(chuàng)建模擬生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，開展系統(tǒng)性
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和創(chuàng)新能手，爭創(chuàng)由市總工會授牌的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，并為工作室賦予更為豐富的內(nèi)涵和功能，使其成為大眾創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新、草根創(chuàng)新的主陣地，激發(fā)
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創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”，將工作室作為技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)練兵、技術(shù)人才培養(yǎng)的基地。近兩年，勞模創(chuàng)新工作室培養(yǎng)了多名維修技術(shù)儲備青年人才，涌現(xiàn)出像雷國星、陳丁苗、張翔
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;逐級構(gòu)建多層次創(chuàng)新平臺，在市局（公司）成立科學(xué)技術(shù)委員會，搭建創(chuàng)新工作室，在物流配送中心搭建“創(chuàng)客空間”和“李成喜工作室
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評優(yōu)的依據(jù)，引導(dǎo)員工從“等我干”到“爭著干”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步激發(fā)了人才隊伍的活力。作為勞模創(chuàng)新工作室管理員，艾建制定了勞模創(chuàng)新工作室考核激勵辦法，開展
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，于曉江先后完成上百項技術(shù)革新，有力推動了企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的提質(zhì)升級。2016年，以他名字命名的“于曉江省級大師工作室”獲評“遼寧省十佳創(chuàng)新工作室”和省級技能大師
