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近年來，煙草行業(yè)致力于發(fā)展具有中國煙草行業(yè)特色的企業(yè)文化，確立了“國家利益至上，消費者利益至上”為行業(yè)共同價值觀，同時明確了行業(yè)愿景、行業(yè)
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密的融合與提煉，更巧妙地詮釋了品牌發(fā)展跨越的大內(nèi)涵、大趨勢、大愿景。它在拉升黃山品牌結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出了更具精神意義與哲學(xué)思想的文化內(nèi)涵。
山的形態(tài)成就了安徽中煙“攀登者
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的營養(yǎng)。構(gòu)建煙草企業(yè)共同目標(biāo)。共同目標(biāo)對學(xué)習(xí)型煙草企業(yè)至關(guān)重要，它能為學(xué)習(xí)聚集、提供能量。只有當(dāng)人們致力于實現(xiàn)共同的理想、愿望和共同目標(biāo)的愿景時，才會創(chuàng)造性學(xué)習(xí)
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，使每個人在自己的崗位上取得了明顯進步，內(nèi)心產(chǎn)生很大的成就感，也使向“管理規(guī)范化、效率最優(yōu)化、團隊職業(yè)化、服務(wù)品牌化的現(xiàn)代煙草商業(yè)流通企業(yè)”的愿景邁進了一步
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綜合利用”及“高端卷煙品牌原料開發(fā)示范”等項目成為全省煙草系統(tǒng)關(guān)鍵科技技術(shù)示范推廣項目。
彰顯煙葉風(fēng)格特色，是加強生態(tài)特色煙葉開發(fā)、推進壺瓶山特色優(yōu)質(zhì)煙開發(fā)基地單元建設(shè)的美好愿景
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，精心謀劃企業(yè)的發(fā)展，確定企業(yè)的愿景、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，把握好企業(yè)的發(fā)展方向。近幾年，煙草公司在市局黨委和縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以
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，致使部分干部職工對企業(yè)的歸屬感降低，缺乏敬業(yè)精神和進取精神。
4、個人職業(yè)愿景與現(xiàn)實的差距
由于部分卷煙生產(chǎn)企業(yè)管理人員選拔、任用、考核體制存在不科學(xué)、不合理、不公平
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，唯此，才能最大限度地做到人盡其才，才盡其崗，崗盡其能。秉承公平。員工要始終把企業(yè)裝在心里。追求高收入、爭取好崗位，是每一位員工的愿景和動力
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完整的規(guī)劃方案，來描繪未來五年、十年甚至更長遠的服務(wù)品牌建設(shè)愿景。我們形成了完整的服務(wù)品牌文化體系，包括品牌理念體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系及品牌形象體系，（
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形象，在任何時候、任何情況下，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，實現(xiàn)“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的共同愿景。
總之
