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;打破常規(guī),分散突擊,取得了顯著成效。
本次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)共查獲涉煙違法案件4起,暫扣涉案卷煙105.1條,涉案金額15925.5元
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指出,合作社建設(shè)必須與基地單元建設(shè)進(jìn)度同步一致,努力實(shí)現(xiàn)從數(shù)量型增長(zhǎng)向質(zhì)量型、效益型、自我發(fā)展型轉(zhuǎn)變,打破制約合作社發(fā)展的瓶頸。今年全省要在已建合作社中選取6
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。
競(jìng)聘活動(dòng)呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):一是注重選才。打破論資排輩現(xiàn)象,打通人才成長(zhǎng)通道,不拘一格選人才,讓年輕人來(lái)挑大梁;二是注重能力。突出
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帳,查清貨源,掌握基本情況。
二是重點(diǎn)監(jiān)控。抽出專(zhuān)人,對(duì)違規(guī)嫌疑戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。打破常規(guī),以新的思路和方法,及時(shí)掌握對(duì)方動(dòng)態(tài)
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、有步驟地開(kāi)展市場(chǎng)整頓。
二是突出工作重點(diǎn),針對(duì)節(jié)日卷煙市場(chǎng)新動(dòng)向,打破工作常規(guī),加大檢查頻率,采取錯(cuò)時(shí)檢查,嚴(yán)歷打擊販假售假行為
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服務(wù)站員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促使基層服務(wù)站所創(chuàng)建工作的不斷推進(jìn)。
四是抓創(chuàng)新。該局在基層站所創(chuàng)建過(guò)程中以創(chuàng)新為支撐,要求服務(wù)站的員工打破常規(guī),創(chuàng)新
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。由于績(jī)效考核的全面運(yùn)行,打破了原來(lái)的“平均主義”,讓貢獻(xiàn)更多、更大的員工得到更多的實(shí)惠。這樣一來(lái),員工的干勁就更足了。特別是每月評(píng)比出一個(gè)“優(yōu)秀班組”和一個(gè)
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;組織全體員工開(kāi)展了專(zhuān)賣(mài)稽查副大(中)隊(duì)長(zhǎng)、市場(chǎng)經(jīng)理競(jìng)聘上崗動(dòng)員工作。
此次競(jìng)聘上崗打破了聘用工身份界限,對(duì)于符合學(xué)歷、年齡、工作年限、職業(yè)資格、獲
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,從過(guò)程到最終,從反饋到指導(dǎo),從檢測(cè)到跟蹤,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,安排檢驗(yàn)人員進(jìn)行輪崗培訓(xùn),打破原有檢驗(yàn)人員的工作職能
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,從過(guò)程到最終,從反饋到指導(dǎo),從檢測(cè)到跟蹤,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,安排檢驗(yàn)人員進(jìn)行輪崗培訓(xùn),打破原有檢驗(yàn)人員的工作職能