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的長衫，又舊又破，成了可笑可憐的標志。
吊絲的表述能力和公關(guān)能力一般很差，思維惰性讓他們不愿正視自己并改正自己的缺點。他們常逃避困難和問題，
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貨源投放、客戶等級相掛鉤，對發(fā)現(xiàn)的重點低價傾銷客戶，進行處理，敦促其限期改正。由于該項工作的服務(wù)與引導(dǎo)到位，對本地市場零售價的到位起到了積極
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;哪些給了對方可做文章的空子。找到自己原因一定要狠心去掉，改正。否則，就是對手沒有爛價搶客，你的顧客也會不斷流失。
第四要不斷樹立特色意識，
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;情況緊急的除外。行政機關(guān)不得對居民生活采取停止供水、供電、供熱、供燃氣等方式迫使當事人履行相關(guān)行政決定。如果行政機關(guān)違反上述規(guī)定，由其上級行政機關(guān)或者有關(guān)部門責令改正，對
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“責任”在于自己對工作的承擔，在于自己對“信念”的堅守，促使他們努力學(xué)習(xí)工作知識，扎實掌握崗位技能，自覺與同事進行協(xié)作溝通，不斷改正
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的校園內(nèi)、公交場所分別下降1-4個百分點。
焦點一
應(yīng)取消“不聽勸阻打投訴電話”
按照規(guī)定，控煙執(zhí)法程序必須經(jīng)過警告、責令整改環(huán)節(jié)，拒不改正的，才可以
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育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》及《德育手冊》等，以前雖然也發(fā)現(xiàn)過個別同學(xué)有吸煙的現(xiàn)象，但是批評教育以后都能及時改正?！? 古寨中學(xué)德育處團委書記宋曉晴說，學(xué)校
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達到的制高點。
三是注重批評方式。批評不是為了發(fā)泄一時的怨憤，也不是置某個員工于死地，而是為了改正提高。不適當?shù)呐u方式，只會適得其反，引起
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;關(guān)心到“標準”的安全，更促使員工自覺改正不良習(xí)慣，主動做好工作中的一點一滴。
班前例會找“問題” 對鍋爐線路進行規(guī)范整理
要堅持安全生產(chǎn)與隱患治理相結(jié)合的原則
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存在的問題。一個人、一個團體乃至整個社會要勇于暴露缺點、勇改正糾偏，才能健康的發(fā)展。作為一個企業(yè)更應(yīng)廣泛接受社會的監(jiān)督，聆聽煙農(nóng)的心聲。采取有力措施治理自身存在的弊端
