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  • 年后潛心談創(chuàng)新

    型特征機(jī)痕特點(diǎn),對真假卷煙進(jìn)行對比分析,查找機(jī)痕鑒別點(diǎn)并進(jìn)行拍攝,利用電腦軟件處理,制作成教材和軟件,從而保證專賣人員在不拆條、盒
  • 如何有效提升專賣依法行政水平

    ,缺少創(chuàng)新,所以就造成了“市場天天查、假煙天天有”的惡性循環(huán)。   (四)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)效果不明顯   培訓(xùn)計(jì)劃有,培訓(xùn)教材
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    ,內(nèi)容主要包括煙草專賣法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,行業(yè)營銷政策、卷煙營銷知識、市場營銷技巧等,主要采取教材培訓(xùn)、現(xiàn)場會培訓(xùn)、集中座談、面對面交流、問卷調(diào)查、新聞媒介宣傳
  • 日本公司八大奇

    ;弄了本類似步兵操典的教材看了三個(gè)小時(shí)以后,依然在什么時(shí)候該喊“噢咿”,什么時(shí)候該喊“哈咿”的地方奮力掙扎。眼看此人有憋死的危險(xiǎn),看不過眼的我去解了圍。   我
  • 紅塔集團(tuán)圍繞“卷煙上水平”規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)

    ;進(jìn)行符合國際人才要求系統(tǒng)選拔和培養(yǎng),引導(dǎo)優(yōu)秀人才積極投身國際戰(zhàn)略事業(yè)。   三是品質(zhì)管理人才隊(duì)伍。建立品質(zhì)管理人員成長通道,加強(qiáng)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)、教材培訓(xùn)體系和內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
  • 這些都是我應(yīng)該做的 不值得一提

    ,他認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定統(tǒng)編教材《管理概念》、《機(jī)械制圖》、《機(jī)構(gòu)與機(jī)械零件》、《機(jī)械基礎(chǔ)知識》、《電工與電子》、《液壓與氣動(dòng)》及煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定指南《制絲(切
  • 方寸繪丹青 小壺著精彩[圖]

    。河北人民出版社出版了記述其藝術(shù)生涯的長篇紀(jì)實(shí)文學(xué)《東方驕子》。新加坡出版了《東方驕子張?jiān)鰳恰纷鳛樾W(xué)生的輔導(dǎo)教材。   大千世界百業(yè)爭艷。有的選擇了寫,有的選擇了畫,有的選擇
  • 再論我國煙草企業(yè)信息化

    企業(yè)信息化工作的結(jié)晶,是廣大企業(yè)開展信息化建設(shè)最實(shí)際、最生動(dòng)的教材,建議繼續(xù)征集和推動(dòng)企業(yè)信息化優(yōu)秀案例,無論煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層還是廣大職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)信息化方面
  • 如何構(gòu)建煙葉的質(zhì)量安全體系?

    ,落實(shí)到培訓(xùn)教材中,以使得他們能夠在最短時(shí)間內(nèi)提高思想認(rèn)識,真正到煙葉的質(zhì)量安全貫徹到生產(chǎn)中。   隨著國外卷煙品牌的悄然競爭,煙葉生產(chǎn)的質(zhì)量安全被放到
  • 川渝中煙重慶廠卷包車間在精細(xì)化管理中的亮點(diǎn)

    的理論老師,并將此加入到師徒合同中去,形成正式的條款。另外在具體的培訓(xùn)過程中,車間制定了統(tǒng)一的培訓(xùn)教材,總結(jié)近年來的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),開展