為您找到相關(guān)結(jié)果 1927 篇
-
鼓舞人心、激勵(lì)斗志、凝聚力量，尤其要高度關(guān)注分廠離退歇職工的精神文化生活，重視重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)的辦學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)校成為老年職工們學(xué)習(xí)知識(shí)的好天地、頤養(yǎng)天年的好樂(lè)園
-
、提意見(jiàn)、定措施，動(dòng)員引導(dǎo)全體員工收心歸位，以昂揚(yáng)斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，及早安排和認(rèn)真謀劃全年工作。1月30日，市局領(lǐng)導(dǎo)全天
-
，講認(rèn)識(shí)，滿懷信心；說(shuō)打算，謀發(fā)展，昂揚(yáng)斗志，決心要以更加良好的狀態(tài)、更加扎實(shí)高效的工作，打好“品牌形象
-
的救災(zāi)時(shí)刻，余桂雄不顧手凍腫了、身子摔痛了，與員工一起，工作連軸轉(zhuǎn)、吃住在現(xiàn)場(chǎng)，用前所未有的責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神，譜寫(xiě)著難以言狀的斗志與
-
機(jī)制障礙，全體工作人員要立足當(dāng)前，面向未來(lái)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的斗志，攻堅(jiān)克難，志在必得的勇氣和干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作
-
。假如領(lǐng)導(dǎo)人的氣勢(shì)低落，那一定會(huì)給你的員工造成被動(dòng)情緒，從而讓大家更加灰心喪氣而毫無(wú)斗志。這點(diǎn)做起來(lái)很容易，那就是多多走出辦公室，到各個(gè)科室基礎(chǔ)一線
-
建設(shè)責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草。煙草企業(yè)要利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、宣傳櫥窗、電子顯示屏等傳播載體，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新管理，鼓舞斗志，引領(lǐng)風(fēng)尚
-
持精力充沛，斗志昂揚(yáng)，就必須不斷的進(jìn)行企業(yè)變革。首先是思想上的，要樹(shù)立員工的危機(jī)意識(shí)，培養(yǎng)員工不甘落后的精神；其次是體制上
-
的結(jié)果，他們不能坐等上天的垂憐，這不是干革命工作應(yīng)有的精神，他們的斗志在燃燒中愈挫愈勇。
在這股干勁的鼓舞下煙草第一線隊(duì)伍只能和老天賽跑，搶抓
-
。
企業(yè)內(nèi)部不暢，管理問(wèn)題多多，人心不穩(wěn)，定然不能通暢管理者意志，順而引發(fā)內(nèi)部其他問(wèn)題出現(xiàn)，影響企業(yè)整體斗志，出戰(zhàn)無(wú)力
