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，將這種體驗在企業(yè)內(nèi)部放大和傳播，逐步凝聚起崇尚學(xué)習(xí)的文化氛圍。第七，結(jié)合職工培訓(xùn)，將新的管理理念和營銷知識傳遞給職工，然后引導(dǎo)職工利用
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更高的經(jīng)濟效益。
表1：質(zhì)量管理發(fā)展階段
二、卓越績效模式引領(lǐng)質(zhì)量管理新的浪潮
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于正確的管理理念和優(yōu)秀的管理模式
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）著眼煙草事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展需要，認(rèn)真貫徹落實省局“精實”管理理念，按照“干在實處，走在前列，實現(xiàn)煙草新跨越”的目標(biāo)要求
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局“利國惠民，至愛大成”核心理念，積極承擔(dān)惠農(nóng)利民、貢獻國家、服務(wù)社會的責(zé)任和使命，利用先進的管理理念和技術(shù)手段，積極融入新農(nóng)村建設(shè)，
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這有說有笑中，將公司的管理理念傳遞給了大家。員工家里有事，他都要問一問有什么需要幫助的，員工有什么事也都愿意找他，愿意跟他交流溝通。情感上的交流，他
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;積極引入六西格瑪?shù)认冗M管理理念，先后啟動了安全文化項目、TnPM 項目；在提升制造水平方面，重在以“創(chuàng)優(yōu)”、對標(biāo)、貫標(biāo)、全面預(yù)算管理等為載體，更加
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或是對各種思維方式的比選運用，這種把握思考的能力，是我們獨立處事且可以避免失敗并以此獲得成功的利器。
企業(yè)文化引導(dǎo)我們怎樣求知。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)已成為精明決策者的管理理念
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煙草在線云南消息 2011年以來，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）堅持人本管理和文化管理理念，緊緊圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，
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煙草在線師宗消息 今年以來，云南師宗縣局（分公司）堅持人本管理和文化管理理念，緊緊圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，不斷提高
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相應(yīng)地更新管理理念，創(chuàng)新管理思維，改進管理方法，完善管理制度。只有在管理中做到與時俱進，才能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的潮流，把握企業(yè)發(fā)展的趨勢
