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到位后，展開(kāi)了大規(guī)模的調(diào)查走訪工作，為進(jìn)一步穩(wěn)固曬煙第一鄉(xiāng)的地位，努力打造特色曬黃煙產(chǎn)業(yè)品牌，鄉(xiāng)黨委、政府決定把煙葉生產(chǎn)工作納入年度重點(diǎn)考核工作
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、主要原輔材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)修訂、統(tǒng)計(jì)口徑和財(cái)務(wù)口徑一致性的調(diào)研工作、主要原輔材料定額標(biāo)準(zhǔn)分解模型、管理創(chuàng)新、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效考核等工作的進(jìn)展情況進(jìn)行了分析。會(huì)議指出，對(duì)標(biāo)、績(jī)效、預(yù)算分析會(huì)
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關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核方案及專賣(mài)績(jī)效考評(píng)方案，從綜合管理、煙葉生產(chǎn)收購(gòu)、專賣(mài)、內(nèi)管等工作全面加強(qiáng)工作績(jī)效考核工作，采取正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合方式，加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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選拔任用方式，保證干部選拔任用工作民主的真實(shí)性；嚴(yán)格干部管理工作，建立干部經(jīng)常性管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)干部考核工作
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抓好職業(yè)技能鑒定工作，尤其是要做好中高級(jí)以上工種的技能鑒定工作，力爭(zhēng)一次性通過(guò)率有較大幅度的提升；同時(shí)盡快組織對(duì)通用工種的鑒定考核工作。四要盡快抓好專業(yè)技術(shù)
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;分赴12個(gè)種煙州（市）所有種植烤煙的縣（市、區(qū)），開(kāi)展不適用上部葉田間處理督促、檢查、考核工作。
在聽(tīng)取檢查組的工作匯報(bào)后
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水平為措施的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核和工作紀(jì)律。采取質(zhì)檢組長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān)，時(shí)時(shí)巡視指導(dǎo)的工作措施，組織驗(yàn)級(jí)人員召開(kāi)一日兩次（當(dāng)日開(kāi)稱前
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;完善應(yīng)急預(yù)案管理，狠抓安全設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真部署隱患排查專項(xiàng)整治和檢查考核工作，繼續(xù)開(kāi)展安全宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作
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調(diào)撥組織領(lǐng)導(dǎo)和管理考核工作。突出抓好與各中煙公司、復(fù)烤單位的溝通協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)內(nèi)控管理考核獎(jiǎng)懲；堅(jiān)持快收、快調(diào)、快分選、快打葉的“四快”原則，全面降低煙葉調(diào)撥
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發(fā)言，除要求各煙葉站嚴(yán)格按上述要求落實(shí)好當(dāng)前的烤煙生產(chǎn)工作外，還著重強(qiáng)調(diào)：各煙葉站要做好各種抗旱抽水準(zhǔn)備工作、做好發(fā)展合作社和種植大戶工作、強(qiáng)化站點(diǎn)職工、科技人員的管理考核
