，這種均衡越來越復雜了。
“由于低焦油、不同的口味和風格越來越受歡迎，如果不
理解客戶的偏好，就不能給他們提供他們渴望的產(chǎn)品，”田指出?！俺晒Φ纳倘肆私馄?/div>
接受、理解和認同，進而在管理經(jīng)營活動中體現(xiàn)出來，在日常的工作中表現(xiàn)出來。另一方面，讓外來辦事人員能接受到企業(yè)文化的信息傳播。辦公室文化環(huán)境的營造，
煙草在線專稿 引：煙草行業(yè)任何政策或者理論都應該專注于它的現(xiàn)實性意義，可操作、易理解、便執(zhí)行、成體系的營銷策略和方法，將更有助于行業(yè)營銷水平的真正提升
、主動性和創(chuàng)造性。如果離開全體員工的理解、認同和身體力行，企業(yè)文化建設就成了無源之水、無本之木。只有通過文化建設構筑起員工共有的精神家園，才能夠在員工價值取向日益多元化的今天
，貨源供應被視為服務卷煙零售的一重要內(nèi)容。對于零售戶反映的貨源供應問題，往往寄托于政策解釋，以追求零售客戶的理解與支持。
堅持市場需求導向來構建服務品牌
）煙葉成熟度概念及理解
煙葉在生長、成熟到衰老期間，其新陳代謝活動是一個連續(xù)的過程，葉片經(jīng)過一定時段的生長后，隨著旺長停止，
，忠誠度影響著貢獻與發(fā)展，也影響著員工的心態(tài)。忠誠度越高，就越能站在全局的高度來支持和理解企業(yè)。反之，則認為是企業(yè)在整自己，和自己
