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實現(xiàn)企業(yè)的最終價值。從這個層面來說，優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅能對身為企業(yè)一員的領(lǐng)導干部的成長和發(fā)展，產(chǎn)生積極影響，也能為企業(yè)管理水平的提升
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一條在市場經(jīng)濟條件下鞏固和完善煙草專賣專營制度的可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新發(fā)展理念，提升管理水平，完善工作舉措，理智冷靜分析，采取果斷措施
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生態(tài)村輻射周邊，進一步優(yōu)化區(qū)域、優(yōu)化地塊、優(yōu)化農(nóng)戶，將資源向基礎(chǔ)設(shè)施齊備、煙農(nóng)積極性高、管理水平高的區(qū)域集中，向煙葉生產(chǎn)生態(tài)村、規(guī)模植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中。 不僅如此
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、勞動強度大的環(huán)節(jié)開展服務。
“通過合作社，實現(xiàn)了分工協(xié)作，人盡其才，風險共擔，田間
管理水平提高了，煙葉質(zhì)量提升了?！贝逯鴱埻?/div>
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的煙葉其質(zhì)量與等級既有聯(lián)系但又不完全一致。煙葉質(zhì)量的優(yōu)劣不但取決于土壤、水質(zhì)、氣候等自然條件，而且也取決于品種、栽培、烘烤、分級等各個環(huán)節(jié)的技術(shù)水平和管理水平，是在形成原煙
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，但收效甚微，依然不能滿足行業(yè)飛速發(fā)展的需求。這個問題隨著縣級局法人地位的取消，更加凸現(xiàn)出來，基層的財務管理人員缺失，管理水平不高
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，如種植數(shù)量不合理，生產(chǎn)管理水平較低等問題，均容易導致煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)收益較低。盡管煙草公司在提高煙農(nóng)整體生產(chǎn)水平方面已經(jīng)做了許多工作，如技術(shù)主任入戶
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，進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，提升員工創(chuàng)新實踐、履職服務的能力，促使管理水平和技術(shù)水平再上一個新臺階。
開展“我為卷煙上水平做貢獻”主題征文活動。結(jié)合均主題
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進一步增強，隊伍素質(zhì)進一步提高，企業(yè)經(jīng)濟效益進一步提升，管理水平進一步規(guī)范，積累了一些好的經(jīng)驗和做法，取得顯著成績，
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年7月9日，“云煙·印象”產(chǎn)品以顛覆傳統(tǒng)的方式出世，迅速成為市場熱點。
“云煙·印象”的推出，在當時被認為是昆明卷煙廠經(jīng)濟效益、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量
