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，充分發(fā)揮信息技術(shù)的融合作用，進(jìn)一步建立和完善科學(xué)的監(jiān)管體制，充分發(fā)揮監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施有效的計(jì)劃、組織、培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)監(jiān)管向科學(xué)
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，確保二者相互融合，相互支撐。
五是質(zhì)量體系建設(shè)與“卷煙上水平”同步跟進(jìn)。質(zhì)量體系建設(shè)是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的重要舉措，是推進(jìn)“卷煙上水平”的有效途徑。因此
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。
圖為夜幕下如海的煙地
（二）突出抓好五項(xiàng)工作
一是突出抓好一個(gè)規(guī)劃。要在縣委、縣政府總體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，作好以煙葉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為主要內(nèi)容的、融合
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、圖文縮微、計(jì)算機(jī)識(shí)別等多項(xiàng)技術(shù)有機(jī)的融合在一起，具有一定的防偽功能，并且它還可以根據(jù)用戶要求設(shè)計(jì)制造出不同文字、圖案的防偽金拉線，起到很好的打擊假冒卷煙的作用
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。巧妙地繞過(guò)了政府禁止用“活體模特”將香煙與活力、健康、性感等聯(lián)系在一起的禁令。
多種形式的活動(dòng)融合在一起，成為了煙草公司應(yīng)對(duì)多變的外部環(huán)境的重要舉措。
進(jìn)入90年代，
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（通泰）”進(jìn)貨面率達(dá)到75%以上。對(duì)于該客戶經(jīng)理的品牌培育工作方法與技巧，將組織召開經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，促進(jìn)共同的進(jìn)步提高。
七、有機(jī)結(jié)合、互相融合。將“七
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，加之品牌獨(dú)具的煙草文化內(nèi)涵，使牌名、圖案、文字、內(nèi)涵、色彩等相互融合，渾然一體，實(shí)現(xiàn)了思想性與藝術(shù)性的完美結(jié)合，做到了時(shí)代特征與煙草特色
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文化融合。各單位要認(rèn)真建立起干部交流制度和相關(guān)保障措施，使干部交流常態(tài)化、制度化，將基層經(jīng)歷作為干部選拔的重要資質(zhì)之一。六要探索非法人實(shí)體的運(yùn)作模式。要打破傳統(tǒng)人事管理
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，扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)”工作。
——要突出抓好基礎(chǔ)管理工作。大力實(shí)施基礎(chǔ)管理提升工程，全面推進(jìn)信息化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，打造面向全系統(tǒng)“卷煙上水平”發(fā)展需要
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企業(yè)文化氣息滲透到每一個(gè)角落、融入進(jìn)每一名員工。
五、正確處理好企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè)的關(guān)系
隨著行業(yè)內(nèi)部、單位內(nèi)部企業(yè)文化的建立，有必要通過(guò)一種文化手段來(lái)與制度管理相融合
