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、榮辱觀教育，幫助專賣人員樹立依法行政，執(zhí)法為民的思想和管理就是服務(wù)、權(quán)力就是責任的理念，進一步理解和自覺踐行“兩個至上”的行業(yè)宗旨。要加強對專賣人員崗位業(yè)務(wù)
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煙草在線專稿 引：當前，煙草企業(yè)正在深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步加深對黨的十八大精神的認識和理解，深入思考、科學謀劃、努力實踐
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品）”成為了大眾消費首選；經(jīng)營環(huán)境變了，客戶賺錢了，能理解我們網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上結(jié)算、品牌培育、終端建設(shè)等工作的開展了，自然而然工作配合
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，在女兒面前，屢次失約。但他用行動詮釋著金葉衛(wèi)士的忠誠與承諾，贏得了親屬的理解，成為父母妻女的驕傲。
奮不顧身彰顯男兒本色
煙草專賣稽查工作可以說
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;往往他們自身都不能充分理解煙葉生產(chǎn)技術(shù)要求的內(nèi)涵與目的，而在對煙農(nóng)進行技術(shù)指導時，常常盲目的利用自己的“經(jīng)驗”，仍以老思路對待工作?！? 1.4煙用土地流轉(zhuǎn)
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零售客戶的品牌培育理念。
什么是“一戶一策”？聽起來玄之又玄的理念其實并不難理解，“‘一戶一策’并不是理想化地針對每一個零售店都提供一個營銷策略，而是通過
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《煙草專賣法》及《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》的宣傳實施工作。使行業(yè)廣大干部職工尤其是專賣執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督等人員正確理解和準確把握相關(guān)法律的基本精神、重要意義和主要內(nèi)容，保證和監(jiān)督煙草專賣行政主管
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有效的激勵作用；
第二、要將考核結(jié)果定量話，并且各項指標和數(shù)據(jù)要易于理解，要有統(tǒng)一的解釋；
第三、各個部門的績效考核結(jié)果需要具有可比性
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，就不顧紀律，那可就是我不守本分不守規(guī)矩了，您不是最討厭人家不守規(guī)矩的嗎？您老人家可要多多理解和支持我們的工作才對啊”
歐萬科一席話便使店主臉色由黑轉(zhuǎn)紅
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;用愛心去理解；能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，冷靜思考，不人云亦云，敢于提出自己的觀點；要善于捕捉生活中的閃光點，對社會上一些
