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煙草在線師宗消息 2013年以來(lái)，云南師宗縣按照“控制總量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、穩(wěn)中求進(jìn)”的煙葉工作方針，以“提質(zhì)增效”為核心，注重?zé)熮r(nóng)減工
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，必須要有“守信如守命”的品行?！罢\(chéng)信”位于我們紅遼核心價(jià)值觀之首，是企業(yè)和員工安身立業(yè)之基石。結(jié)合我在制絲車間的工作談?wù)勼w會(huì)。煙絲生產(chǎn)對(duì)溫度和濕度的要求較高，
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、不斷補(bǔ)充、不斷修正、不斷自我完善，最終提煉出符合自身發(fā)展的核心文化理念。而企業(yè)文化理念的熔煉出爐只是一個(gè)開(kāi)始，只有很好的執(zhí)行和落實(shí)，才能發(fā)揮企業(yè)文化充分激發(fā)企業(yè)
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，就是要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，明確行業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和方向，做大做強(qiáng)煙草企業(yè)，提高行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮
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零售終端作為煙草行業(yè)連接消費(fèi)者的橋梁和紐帶，作為培育重點(diǎn)卷煙品牌最寶貴的資源，其價(jià)值得到行業(yè)的進(jìn)一步肯定與重視。以客我雙方“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”為核心
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6月份在全省系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)施。五是加大對(duì)卷煙銷量的考核權(quán)重。要優(yōu)化績(jī)效考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，改變客戶經(jīng)理考核指標(biāo)較為分散的現(xiàn)狀，重點(diǎn)突出卷煙銷量這一核心指標(biāo)，力爭(zhēng)占比達(dá)
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”的核心價(jià)值觀始終堅(jiān)持不變，以市場(chǎng)和消費(fèi)者需求為導(dǎo)向始終堅(jiān)持不變，為客戶和消費(fèi)者創(chuàng)造更大價(jià)值為己任始終堅(jiān)持不變。反映在績(jī)效管理的指標(biāo)和獎(jiǎng)懲比例設(shè)計(jì)上，不斷加大
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實(shí)現(xiàn)。積極推進(jìn)品牌整合，穩(wěn)定發(fā)展合作生產(chǎn)，合理安排產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大扶持力度，深入推動(dòng)營(yíng)銷創(chuàng)新。堅(jiān)持以“四個(gè)一流”為目標(biāo)、以“四同”為核心
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公司思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察和整頓規(guī)范工作，明確了2013年這幾項(xiàng)工作的重點(diǎn)和要求。
會(huì)議認(rèn)為，2012年，公司政工戰(zhàn)線緊緊圍繞“做強(qiáng)做大品牌”核心任務(wù)
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診斷、總結(jié)、提煉，努力形成以“把企業(yè)當(dāng)作家庭辦、把員工當(dāng)作親人看、把健康當(dāng)作資本賺、把工作當(dāng)作事業(yè)干”為主線，以“誠(chéng)信、責(zé)任、規(guī)范、健康、和諧”為核心的先進(jìn)企業(yè)文化
