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員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局基層創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高全體員工對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)基層創(chuàng)建
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，一張能容6人的會(huì)議桌，毫無檔次可言的普通灰白色文件柜。沒有老板桌，總經(jīng)理文東坐的椅子和普通員工一樣，連扶手都沒有，就這幾件物品
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有關(guān)文件執(zhí)行。
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因小失大，因小失足。一個(gè)電話沒接好，一個(gè)通知沒下好，一個(gè)文件沒寫好，看似不是什么大事，但可能影響領(lǐng)導(dǎo)某項(xiàng)決策的落實(shí)。要看到小事對(duì)大局
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報(bào)告，可把我給累慘了。
老煙斗：年輕小伙子，多做點(diǎn)累不死人。這個(gè)工作會(huì)報(bào)告可是一個(gè)單位每年最重要的綱領(lǐng)性文件了?？梢獙懞?#xff0c;不要老是寫些大話
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已基本出苗。
在安寧市政府煙葉工作會(huì)安排部署后，安寧各個(gè)種煙鎮(zhèn)召開了煙葉工作會(huì)，下發(fā)了煙葉生產(chǎn)安排文件，把種煙面積分解落實(shí)到各村委會(huì)，再由
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；要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局關(guān)于加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理、價(jià)格管理、貨源供應(yīng)、宣傳促銷等一系列規(guī)范性文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，統(tǒng)一規(guī)范“批條煙”管理，杜絕各種不規(guī)范
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資產(chǎn)關(guān)系、“兩個(gè)10多個(gè)”、《煙草控制框架公約》生效
2006年，是行業(yè)“十一五”開局之年，同時(shí)也是行業(yè)新一輪改革的揚(yáng)帆起航之年。以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神為標(biāo)志
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審計(jì)組委派的第三方審計(jì)單位進(jìn)駐江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司新建技術(shù)研發(fā)中心及“南京”品牌專線技改項(xiàng)目工地，開始進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。這是根據(jù)《煙草行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)管理辦法》的文件精神，
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。人民網(wǎng)上說，香港特區(qū)政府特首辦日前提供了一份統(tǒng)計(jì)文件，詳細(xì)披露了特首曾蔭權(quán)從2007年11月至2010年11月之間外出訪問的明細(xì)安排。四年來，曾蔭權(quán)外訪活動(dòng)共
