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，進(jìn)一步提高了人員火災(zāi)的處置能力，為應(yīng)對突發(fā)事件奠定了扎實基礎(chǔ)。
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的安全意識，正確掌握撲火和自救逃生的方法，有效的檢驗了部門滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實用性，提高全體員工消防安全能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，切實做到
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的非震傷害。同時通過演練活動培養(yǎng)員工聽從指揮、團(tuán)結(jié)互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。
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火災(zāi)事故的工作職責(zé)，提高果斷快速應(yīng)對火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力，學(xué)習(xí)正確搶險滅火方法，提升具備自救互救與抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力，確保了在發(fā)生火災(zāi)事故時
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、防震減災(zāi)知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
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先后到制絲車間、卷接包車間、動力車間等部門，對震后仍然堅守在一線的員工表示了慰問。他強(qiáng)調(diào)，各級各部門要高度重視突發(fā)事件的防范，應(yīng)急物資的裝備儲備工作
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虐待兒童的父母的同樣方式懲罰吸煙的父母。委員會成員得出的結(jié)論是，這樣的修訂案將有助于減少被動吸煙對兒童健康造成的危害。安全事件管理局（Seim）不久后將在二讀
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企業(yè)文化內(nèi)容，不斷完善企業(yè)子文化體系架構(gòu)。
此次企業(yè)文化故事征集活動以貴定卷煙廠60年發(fā)展過程為歷史背景，全面敘述卷煙生產(chǎn)等各項工作中的典型人物及事件的閃光事例
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工作重點內(nèi)容制訂，主要包括管理體系內(nèi)、外部審核發(fā)現(xiàn)的觀察項、一般不符合項、嚴(yán)重不符合項，文件執(zhí)行力專項檢查、日常質(zhì)量、安全事件經(jīng)評審涉及文件執(zhí)行不力事項等。
辦法
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。王XX客戶面對市場經(jīng)理果然滔滔不絕的講述事件的經(jīng)過，而且將自身的家庭工作情況穿插其中。從談話中，市場經(jīng)理了解到王XX客戶是一名退休的電視臺中層干部，在單位與
