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;然后又放回原處。等到家人拿出來招待客人時，才發(fā)現(xiàn)整條煙都變得干硬起來，幸虧有媽媽擋架，否則一頓皮肉之苦是免不了的。再買一條煙，那得多付出幾天辛勞掙
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，活力洋溢”才是真正的團隊激勵管理之王道。
二是激勵政策一定要想辦法讓工作變成一種員工喜愛的“游戲”。把工作當(dāng)作樂趣而不是負擔(dān)，這個時候人就會投入和愿意付出。因為這是他喜歡
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意識”，在煙草行業(yè)變革的烈火中不斷歷練成長。從不懂到懂的風(fēng)雨歷程中，我嘗到了做客戶經(jīng)理的酸、甜、苦、辣，但我無怨無悔，因為我的付出不僅僅得到同事
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卻是無法言喻的，沒有人可以撫平它們。在經(jīng)歷了一次次反復(fù)之后，在經(jīng)歷了痛苦和淚水的洗禮之后，我開始改變自己：少一些熱情，少一些付出
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搞得紅紅火火，收入方面自然也是“錢”景不錯。面對這些年的創(chuàng)業(yè)成果，劉老板表示，除了自己的辛苦付出以外，與朋友和顧客的支持也是分不開的。所以
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，就是要多一點地拷問自己。
首先，回顧工作與付出，要反復(fù)追問，能否做得更好？一年來的工作，我們付出了許多。在回顧之余
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;更是一種高尚的人格品行，有著非凡的魅力。做人誠信，則無往而不克。無論是做官、經(jīng)商還是為人處事，只要付出真誠，付出熱情，就會
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;我們真的不懂生活，真的是那么的渺小……
三年連旱，作為煙草人，抗旱的點點滴滴，一直歷歷在目，我們的付出也許不曾讓別人感動
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;拋磚引玉，以供大家思考。
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、情牽客戶”內(nèi)涵的真諦在于一個“情”字?！扒椤笔且环N做人美德，是一種“付出關(guān)愛，收獲快樂”的高尚境界。只有把真情和激情貫穿于
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集中裝在固定的香煙箱子里面，并貼上標(biāo)簽，方便自己查找。
有句話說，世間自有公道，付出就有回報，還真是這樣，一晚
