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到趣味運動會中，裁判員公平、公正、認(rèn)真、準(zhǔn)確地進(jìn)行判罰，為趣味運動會創(chuàng)造了公平的競爭環(huán)境。賽場上有勝利后的大聲吶喊，有慶祝時的擁抱祝賀。比賽結(jié)束后對團體前三名
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、動銷情況、春節(jié)營業(yè)安排及節(jié)前訂貨需求和資金周轉(zhuǎn)等情況。深入調(diào)研現(xiàn)代零售終端建設(shè)、網(wǎng)上配貨、微信訂貨、建議訂單、跨行結(jié)算、煙草專用信用卡及客戶經(jīng)理移動辦公平臺等各項卷煙營銷市場化取向改革運行
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20名優(yōu)秀人才作為后備干部人選。
在筆試、演講、面試三個環(huán)節(jié)的選拔工作中，后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組堅持公平、公正、公開的原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確保
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并進(jìn)行比較，使當(dāng)事人心服口服，主動接受處罰。
三是堅持處罰的合理、公平性。對輕微的違法行為或是初犯、未造成損害后果的，應(yīng)強化教育，給予警告
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遵循公平、合法和誠實信用的原則，嚴(yán)格按照種植合同確定的價格收購農(nóng)民生產(chǎn)的煙葉，不得壓級壓價，不得以不公平的低價收購煙葉。各級價格主管部門要加強價格服務(wù)和價格
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公平公正，確保鑒定工作的質(zhì)量。
本次鑒定是深圳市局（公司）技能鑒定站通過人社部質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來首次開展的技能鑒定，鑒定工作嚴(yán)格按照鑒定
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、注重公認(rèn)的改革方針，建立廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的干部人事制度。完善民主推薦、公開競聘、差額票決等干部任用機制，注重“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變
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;采取多項措施扎實做好崗位技能職務(wù)聘任工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了使聘任工作公平、公正、公開，順利圓滿完成技能職務(wù)聘任工作，成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的崗位技能職務(wù)聘任工作
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站旋豐合作社開展了“誠信煙農(nóng)”評比活動。
“誠信煙農(nóng)”評比活動遵循“遵守合同、預(yù)約交售、嚴(yán)格守時、不突紅線、遵章守法、善始善終”的指導(dǎo)思想，堅持客觀、公平公正的評比原則，
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開展了“誠信煙農(nóng)”評比活動。
“誠信煙農(nóng)”評比活動遵循“遵守合同、預(yù)約交售、嚴(yán)格守時、不突紅線、遵章守法、善始善終”的指導(dǎo)思想，堅持客觀、公平公正的評比原則，力求提升
