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，公平公正管理不斷推進(jìn)班組和諧建設(shè)；組織開展“大討論”活動(dòng)，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到班組建設(shè)中來，針對(duì)職工提出的意見和建議，及時(shí)拿出改進(jìn)措施
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工選拔工作，為電氣維修團(tuán)隊(duì)提升能力素質(zhì)、補(bǔ)足隊(duì)伍力量。選拔期間，工作組秉持公平、公正、公開原則，制定選拔方案，嚴(yán)格按照筆試及面試流程
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核對(duì)驗(yàn)收，確保稻草溶田面積真實(shí)性；把好補(bǔ)貼公示關(guān)，對(duì)稻草溶田改良土壤驗(yàn)收煙農(nóng)確認(rèn)，并張榜公示補(bǔ)貼情況，確保公平公正公開。
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評(píng)委均為相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的骨干人員，嚴(yán)格遵循公開、公平、公正，突出問題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、創(chuàng)新性和實(shí)效性相結(jié)合等原則進(jìn)行評(píng)審，共計(jì)評(píng)審出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目50項(xiàng)，基層
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，并張榜公示補(bǔ)貼情況，確保公平公正公開。
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科學(xué)研究是不斷探索和不斷創(chuàng)新的過程，要秉持實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍、客觀公正的科學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)客觀唯實(shí)、追求真理，不斷探索、勇于創(chuàng)新，理性思考
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記分制管理，確保評(píng)價(jià)過程和結(jié)果公平、公正、公開。三是凝心聚力推實(shí)施。開展工作質(zhì)量職能管控培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與審核責(zé)任清單工作相結(jié)合，對(duì)職能管控管理模式、考核方法
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、技術(shù)性、增益效果等方面進(jìn)行了全方位評(píng)估，并提出了合理化建議。通過公開、公平、公正的現(xiàn)場打分，最終評(píng)定《ZL28成型氣動(dòng)原理圖優(yōu)化為圖表》等3項(xiàng)一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)6
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監(jiān)督，在實(shí)地核查的各個(gè)環(huán)節(jié)做到公正、公開、透明，同時(shí)邀請(qǐng)附近的利害關(guān)系人共同見證實(shí)地測量和監(jiān)督，切實(shí)提高群眾對(duì)煙草行政許可的信任度。
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期間，三門峽市陜州區(qū)煙葉生產(chǎn)服務(wù)中心積極主動(dòng)將省、市、區(qū)黨代會(huì)精神融入煙葉收購工作中，始終堅(jiān)持公平、公正、陽光收購煙葉。積極組織排查、化解收購矛盾，努力營造讓
