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踴躍發(fā)言，紛紛圍繞個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作現(xiàn)狀等內(nèi)容談體會(huì)感受，對(duì)工廠改革發(fā)展、基層團(tuán)建等建言獻(xiàn)策。為激勵(lì)青年員工，廠領(lǐng)導(dǎo)分別分享了個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)
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物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法行為查處案件法制審核重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行座談交流，分享經(jīng)驗(yàn)做法。培訓(xùn)后還組織了專(zhuān)題考試，檢驗(yàn)了全體參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提升了法規(guī)工作水平
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，著重以煙絲重量、水分和煙絲結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，對(duì)大家比較關(guān)心的重量SD、吸阻、硬度SD等煙支物測(cè)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)，培訓(xùn)講師還通過(guò)理論講解、經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式
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;嚴(yán)肅自查結(jié)果運(yùn)用，全力推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)現(xiàn)主動(dòng)。
三是注重效果，嚴(yán)格執(zhí)法管理。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等形式，加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)人員專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法、案卷評(píng)查、案卷歸檔
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11月15日，江西省瑞昌煙草分公司召開(kāi)優(yōu)秀客戶(hù)“走進(jìn)四川中煙”學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)。
會(huì)上，首先由參加“走進(jìn)四川中煙”學(xué)習(xí)的客戶(hù)代表分享學(xué)習(xí)心得與感受，
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戶(hù)事跡分享會(huì)，發(fā)揮幫帶作用。
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主要圍繞誠(chéng)信自律小組建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)分享、品牌培育、客戶(hù)投訴與抱怨處理、時(shí)間管理等方面進(jìn)行輪訓(xùn)。本次培訓(xùn)取得優(yōu)異的效果，獲得營(yíng)銷(xiāo)人員的一致好評(píng)。課程結(jié)束后還針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容安排了考試，
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足；通過(guò)評(píng)查、交流、點(diǎn)評(píng)、分享，起到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相借鑒、舉一反三的作用，有效提升了案卷制作水平；進(jìn)一步規(guī)范
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足；通過(guò)評(píng)查、交流、點(diǎn)評(píng)、分享，起到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相借鑒、舉一反三的作用，有效提升了案卷制作水平；進(jìn)一步規(guī)范
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;推動(dòng)隊(duì)伍職能轉(zhuǎn)變。
二是定時(shí)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)人員交流與培訓(xùn)。組織客戶(hù)經(jīng)理每周、每月進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，分享工作方法，利用碎片時(shí)間進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略與新零售信息技術(shù)交流，提升
