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；開(kāi)設(shè)“工匠空間”，在潛移默化間推動(dòng)身邊的工匠和平凡工作中的匠心入腦入心。——組織撰寫(xiě)多篇以人才為主題的新聞報(bào)道并在行業(yè)內(nèi)外主流媒體發(fā)表，充分彰顯尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)
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;匠心構(gòu)建“135+N”數(shù)智煙葉轉(zhuǎn)型體系，推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)從數(shù)字模式向智慧生態(tài)躍遷。何為“體、面、線、點(diǎn)”？“體”，即成體系謀劃轉(zhuǎn)型，使數(shù)字化
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”，為鄉(xiāng)村商業(yè)注入了全新的活力。一、腦洞大開(kāi)，小店變身“潮流空間”1、獨(dú)具匠心的裝修風(fēng)格走進(jìn)我的小店，首先映入眼簾的便是別具一格的裝修風(fēng)格。傳統(tǒng)小賣(mài)部往往給人一種雜亂無(wú)章
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獲評(píng)中原大工匠……一個(gè)個(gè)數(shù)字背后是一次次知識(shí)的傳遞、一項(xiàng)項(xiàng)技藝的傳承、一份份能力的提升、一顆顆匠心的培育，在推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)改工作、落實(shí)試點(diǎn)任務(wù)這場(chǎng)“考試”中，河南中煙正在書(shū)寫(xiě)
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，精益求精呵護(hù)每一次生產(chǎn)，匠心專(zhuān)鑄守護(hù)每一個(gè)品牌?！痹谠颇现袩熓讓檬紫S修師聘任會(huì)上，云南中煙首席維修師田發(fā)祥代表受聘的11名首席維修師作表態(tài)發(fā)言。開(kāi)展首席維修
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踐行“一線發(fā)動(dòng)、中線響應(yīng)、全線出擊”工作模式，以匠心鑄品質(zhì)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。他們堅(jiān)持“守正創(chuàng)新、融合奮進(jìn)”的企業(yè)精神，爭(zhēng)做“有業(yè)績(jī)、有規(guī)矩、有溫度
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全過(guò)程，使之成為全體員工奉行的經(jīng)營(yíng)策略和管理哲學(xué)。對(duì)內(nèi)，重慶中煙堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，秉承匠心、精工細(xì)作，做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、原料保障
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，“貴煙（萃）”銷(xiāo)量連續(xù)3年位列省外片區(qū)第一。以精工求精致，用匠心堅(jiān)守初心?！皥?zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，在
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一個(gè)藝術(shù)品，悉心雕琢、匠心獨(dú)具。千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。毛輝先后獲國(guó)家局科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲湖南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）科學(xué)技術(shù)
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“匠心30年”先進(jìn)評(píng)選等為主要內(nèi)容的“奮進(jìn)新時(shí)代 爭(zhēng)當(dāng)奮斗者”文化實(shí)踐活動(dòng)，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神持續(xù)提振，創(chuàng)新創(chuàng)造活力有效激發(fā)?！缎娜绱蠛?志在高峰》《技術(shù)玩家李潤(rùn)喜
