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，開展中層干部述職述廉、民主測評(píng)、民主推薦活動(dòng)，努力提高選人用人的公信度和準(zhǔn)確性；加快人才引進(jìn)和梯隊(duì)建設(shè)，全年共引進(jìn)6名專業(yè)人才；組織營銷
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廉。按照省市局對(duì)專賣人員廉潔自律工作的要求，將廉潔自律的情況納入考核，并建立廉潔自律制度對(duì)專賣人員吃、拿、卡、要等違法違規(guī)現(xiàn)象，按照《明示承諾》、《五條禁令
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教育，著力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)廣大員工廉潔自律意識(shí)。
二是嚴(yán)格節(jié)日勞動(dòng)紀(jì)律。要求全體員工自覺遵守局（分公司）勞動(dòng)紀(jì)律
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;并感謝各位職工家屬對(duì)城區(qū)局（營銷部）工作的奉獻(xiàn)和支持，希望家屬們?cè)谛碌囊荒曛心芤蝗缂韧年P(guān)心支持中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，做好“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助
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”等四個(gè)方面作了述職報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了年度個(gè)人述職報(bào)告。
述職結(jié)束后，與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2011年度德、能、勤、績、廉等方面
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發(fā)展面臨的形勢和機(jī)遇，要求以“‘責(zé)’字為本、‘敢’字為先、‘干’字當(dāng)頭、‘嚴(yán)’字為則、‘廉’字為準(zhǔn)、‘早’字為要”抓好落實(shí)?？h委書記羅朝峰強(qiáng)調(diào)，在抓落實(shí)的過程中，
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部門、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)，開辟廉政圖書專柜，開展廉潔圖書讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，營造濃厚的廉政文化氛圍。。
四是“助廉餐”。向每個(gè)黨員干部家庭發(fā)放《節(jié)日廉政倡議書
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煙草專賣局（分公司）高度重視民意，煙技員工作勤不勤，讓煙農(nóng)來點(diǎn)評(píng)；生活廉不廉，由煙農(nóng)來發(fā)言；業(yè)績好不好
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和艱苦奮斗教育，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
二是開展“讀廉文、思廉政”活動(dòng)，通過班子成員帶頭學(xué)習(xí)，要求黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)
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;充分體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則，不僅對(duì)全體員工的德、能、勤、績、廉等多方面進(jìn)行了全面考核，更為廣大干部職工搭建了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提供了一個(gè)鍛煉自我
