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在某一崗位上出類拔萃、在多個崗位上有一定上崗能力的復合型人才，滿足了車間快速換崗換牌號的柔性化生產(chǎn)任務的需要。
建平臺，促提高。
今年以來，制絲車間
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的同時企業(yè)的整體目標也得到實現(xiàn)，產(chǎn)生企業(yè)和員工的雙贏，從而為員工的發(fā)展搭建平臺，充分激活每一位員工的工作熱情和積極性。
績效管理在具體實施中容易出現(xiàn)
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搭建平臺促創(chuàng)新
長期以來，大理卷煙廠把鼓勵員工創(chuàng)新作為提高企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一，鼓勵部門和員工大膽創(chuàng)新，解決實際中的具體問題
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卷煙制絲工藝向打葉線的延伸，滿足了客戶的個性化需求?！毕剃枱熑~復烤公司副總經(jīng)理宋建平自豪地說。
2013年3月，咸陽煙葉復烤公司以原煙庫建設(shè)、成品庫改造、配方設(shè)備完善
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積極規(guī)劃自身職業(yè)生涯目標，努力為干部職工綜合素質(zhì)的提升搭建平臺；再一方面，要結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)管理各方面實際，分期分批組織各類人員（
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度重視，同時要搭建平臺、推廣經(jīng)驗、形成教材庫等；TnPM由設(shè)備部門牽頭。不能當老好人，稀泥抹光墻，睜一只眼閉一只眼。煙草企業(yè)就像一條大船
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運動比賽，為職工之間相互溝通交流搭建平臺，以增強企業(yè)的凝聚力，都因沒有費用開支而作罷。筆者所在的分公司只有一塊建設(shè)了已有十年的露天籃球場，也因
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；同時，又在企業(yè)組織與員工之間就文化溝通出現(xiàn)障礙時，角色顯現(xiàn)，搭建平臺，解決企業(yè)與員工雙方之間因文化溝通不暢而出現(xiàn)的關(guān)系裂痕等問題
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安全隱患排查服務；定期召開員工家屬座談會，開展“安全家書”、“創(chuàng)建平安家庭”等活動；為送貨員配備急救包，聘請交警擔任安全行車“輔導員
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職責，為青年成長成才搭建平臺。企業(yè)團組織應當按照“科技興企”和“人才戰(zhàn)略”的要求，突出抓好青年成才工作。急青年之所急，想青年之所想，憂青年之所憂
