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為契機(jī)，大力提倡“一線工作法”，即情況到一線了解，問題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，干部到一線考核
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要的是不能小氣，要舍得為顧客提供免費(fèi)評(píng)吸新品卷煙，讓顧客自己去品吸、感受。一支煙值不了幾個(gè)錢，卻能聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)和顧客的感情。只有顧客親自感知了，他們
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，也增進(jìn)了和基層同志的感情，這樣的活動(dòng)應(yīng)該長期堅(jiān)持下去。縣局（分公司）全體干部職工也對(duì)省局（公司）信息中心的幫扶活動(dòng)
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進(jìn)程就會(huì)更為靈動(dòng)、更為快捷、更為立體、更具放射性、更具生命力。
在現(xiàn)實(shí)生活中，理性與感情、思維狀態(tài)與情感狀態(tài)從來不可能截然區(qū)分。人一出生，在根本不懂理性判斷的時(shí)候
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;30年的崢嶸歲月，作為烏蘭浩特卷煙廠發(fā)展進(jìn)程的參與者、創(chuàng)造者、見證者和受益者，都有最濃的感情、最真的感受和最深的感悟。在共同慶祝企業(yè)生日的喜慶時(shí)刻，朝鮮族小學(xué)
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消費(fèi)者，因此，零售戶主動(dòng)接受新品牌的宣傳推介就顯得非常重要，我們要通過增進(jìn)與零售戶之間的感情溝通、交流，形成良好的互動(dòng)局面，為品牌培育
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，要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在首位，以“純度”為中心點(diǎn)，認(rèn)真“收好五種煙”：一是優(yōu)化服務(wù)，收“感情煙”，切實(shí)改善企農(nóng)關(guān)系
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。俗話說得好，交人要交心，交心就要以情感人。全體煙草人員要本著對(duì)客戶充滿感情出發(fā)，以關(guān)注客戶成長、滿足客戶需求、溝通客戶情感為著力點(diǎn)，經(jīng)常進(jìn)客戶門、認(rèn)
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大的感觸是什么，他們的回答會(huì)很一致：他們彼此間的感情比以往更加深厚了！?
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談？因此，小事看責(zé)任，要求我們必須有平和的工作心態(tài)，在重復(fù)性的工作中發(fā)現(xiàn)樂趣、培養(yǎng)感情、提高效率；在重復(fù)性的工作中充實(shí)自己、豐富
