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的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教
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，包括員工的心理狀況、面臨的發(fā)展愿景、收入狀況、家庭關系狀況、生活環(huán)境和制度環(huán)境等方面，加強對員工的心理疏導、堅持科學發(fā)展、加大幫貧扶困力度、改善辦公生活設施、營造公平公正公開的制度
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，需要站機關全體工作人員與煙農(nóng)共同努力來大力發(fā)展該地區(qū)現(xiàn)代化煙葉生產(chǎn)，提高煙葉生產(chǎn)質(zhì)量和效率，才能實現(xiàn)恩施煙草科學發(fā)展、又好又強的企業(yè)愿景。
表-1 2012
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;會首先聯(lián)想到長城雪茄。這既是愿景，也是奮斗方向?！眳菓撜f。
尋找中式雪茄的魂兒
——專訪川渝中煙工業(yè)有限責任公司黨組書記、總經(jīng)理吳應祿
什邡是中國雪茄之鄉(xiāng)，
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寧夏煙草優(yōu)質(zhì)服務深化的必然，也是實現(xiàn)企業(yè)愿景的必然選擇和踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀的載體。打造“潤夏”服務品牌就要整合寧夏煙草服務資源，全面強化內(nèi)在服務質(zhì)量和外在服務形象建設
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愿景”、“五種理念”、“六個觀念”、“七項修煉”、“八實準則”、“九鳳品牌”。同時編制出版了實之道——朝煙文化手冊，實之行——朝煙員工手冊，實之韻——朝煙使命故事集
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分析問題，用改革創(chuàng)新的辦法解決問題。它體現(xiàn)為一種總攬全局、深謀遠慮的洞察力和敏感性：一種跳躍式不拘一格的突破性思維方式；一種對企業(yè)愿景堅定不移的追求
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，將企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、員工行為準則等滲透到每個崗位，鼓勵員工主動鉆研業(yè)務，提升技能水平。
隨著用工分配制度改革的不斷深入，廣東中
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了“木棉花”服務品牌，為崇左煙草服務品牌建設提供品牌愿景和使命主題?！澳久藁ā钡恼Q生，使崇左煙草實現(xiàn)了服務品牌的從無到有，但要充分發(fā)揮品牌效應，還需要
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基層煙葉人員灌輸企業(yè)文化、職業(yè)道德操守、行業(yè)價值觀及愿景，講授企業(yè)的各項行為規(guī)范，使基層煙葉人員能夠形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷規(guī)范自己的職業(yè)行為
