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公開(kāi)的范圍、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的及時(shí)性、公開(kāi)的結(jié)果四個(gè)方面，將民主管理分為員工教育和培訓(xùn)工作的有效性、民主管理的溝通渠道、員工的合理化建議采納情況、員工的相關(guān)權(quán)益保障性四個(gè)方面
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和建議。調(diào)研組表示，市政府參事室在助推重慶社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的決策咨詢(xún)作用，煙科所作為校企合建的科研單位，最大的優(yōu)勢(shì)在于技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地的有效性和及時(shí)性
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的有效性。
四是協(xié)調(diào)規(guī)范化。充分發(fā)揮辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動(dòng)各方力量，形成做好工作整體合力，突出抓好重大決策部署落實(shí)
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落到實(shí)處。
二是確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)性，有效性?？蛻?hù)經(jīng)理要做好調(diào)研引導(dǎo)及解釋工作，在了解社會(huì)庫(kù)存總量和品牌結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，針對(duì)客戶(hù)的庫(kù)存情況，引導(dǎo)客戶(hù)
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;確保干部廉潔自律；二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，保障反腐倡廉工作的有效性和實(shí)效性；三要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，積極探索健全“檢企”共同預(yù)防職務(wù)犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制
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，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位、借用私家車(chē)蹲點(diǎn)等手段，提高監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。
嚴(yán)抓規(guī)范經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)效果，推行客戶(hù)經(jīng)理走訪 “331”工作法
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輔助產(chǎn)品，關(guān)于其健康風(fēng)險(xiǎn)和有效性仍然有不確定性，但政府并沒(méi)有打算完全禁止它們。
相反，他們現(xiàn)在把電子煙與其它煙草制品同樣對(duì)待。
“其目的是管理所有那些
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改進(jìn)方法，提高監(jiān)管的針對(duì)性、有效性。
多回訪詢(xún)問(wèn)。一些重點(diǎn)違規(guī)戶(hù)在轉(zhuǎn)化后，監(jiān)管工作仍要堅(jiān)持，市場(chǎng)監(jiān)管員仍需要在監(jiān)管整改的效果上再下功夫，對(duì)每
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;不斷強(qiáng)化案件查處的有效性，為案件偵破工作提供有力支持。
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，如違反了需要承擔(dān)怎樣的律后果。
創(chuàng)新培訓(xùn)講法，確保有效性。更加重視對(duì)零售戶(hù)的培訓(xùn)工作，及時(shí)更新法規(guī)條文和典型案例，從過(guò)去的強(qiáng)調(diào)“檢查
