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，一件遺留在現(xiàn)場的衣服成為了重要線索。警方以衣服口袋中的一張身份證和一張轉(zhuǎn)款單據(jù)為突破口，開始了一場長達90天的“暗戰(zhàn)”。
鑒于案情重大，涉案金額巨大
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;堅持以人為本，初步建立現(xiàn)代人力資源管理體系；以科技創(chuàng)新為突破口，初步搭建管理嚴謹、獎罰結(jié)合的創(chuàng)新機制。
湖南省局（公司）提出
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預警，全力打造“不出事”隊伍。
針對部分員工思想僵化、責任心不強、工作作風飄浮等現(xiàn)狀，羅平分公司從抓工作紀律為突破口，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范
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改變”的要求，把加強卷煙婚慶營銷工作作為提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)的突破口和引導消費的重要途徑，并結(jié)合工作實際，找準工作重心，積極采取六項措施，
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煙草在線社旗消息 今年以來，河南省社旗縣煙草公司，以整合全縣煙葉生產(chǎn)技術(shù)力量為突破口，以提高煙農(nóng)種煙效益為核心，先后組建了煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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點，嚴厲打擊涉煙違法犯罪活動，以市場清理整頓活動為契機，遏制轄區(qū)名煙名酒店違法經(jīng)營活動，突出卷煙打假打私破網(wǎng)工作。
二是以重點品牌為突破口，
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;以工作的重點、疑問和難點為突破口，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等方面開展創(chuàng)新實踐，以持續(xù)的文化創(chuàng)新帶動各項工作上水平，系統(tǒng)提升綜合競爭力，加快
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;從而贏得社會各界的理解和支持；二要以“7S”管理為突破口，推進基礎(chǔ)管理上水平，恒心恒行，實現(xiàn)“1+5”目標任務；三要推進
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嚴格勞動紀律管理為突破口，以客戶零投訴活動為工作平臺，狠抓員工的勞動紀律教育、客戶服務意識、崗位憂患意識；三是大力開展“作風建設年”主題教育活動，
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;樹立依法行政、服務于民的觀念，把堅持依法辦事、文明優(yōu)質(zhì)服務作為提高隊伍綜合素質(zhì)的突破口；并且加強，培養(yǎng)復合型人才，堅持“在學中干、在干中學
