-
虛功而是實事。行業(yè)發(fā)展到今天，我們既有基礎也有條件深化和諧企業(yè)建設，只要各級領導象抓企業(yè)發(fā)展和精神文明建設一樣給力，和諧企業(yè)建設就能取得豐碩成果。構建和諧企業(yè)
-
保障。
2、不拘形式。把廉政文化建設與深入落實科學發(fā)展觀、黨建創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng)建、作風建設、廉政風險防控體系建設有機結合起來，使廉政文化成為企業(yè)發(fā)展的潤滑劑
-
將其放在一個多維的坐標中思考，這些坐標分別指向夯實基礎管理，提升工作水平，實現“卷煙上水平”的有效抓手，精神文明和政治文明建設的重要組成部分
-
——及時總結提高“六步循環(huán)運行”為法則，以實現物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明“四個文明”為目標，以“渠道手段雙拓展、機制載體雙創(chuàng)新、支部黨員雙示范、集體個人雙塑造、對內
-
教育形式上要因地制宜，做到三個結合，即普遍教育和個別教育相結合、單位教育與社會教育相結合、教育與活動相結合；三是積極開展精神文明創(chuàng)建，樹立先進
-
、政治文明、精神文明建設的重要內容，其本質是一種以人為本的管理理論。企業(yè)文化不僅反映了企業(yè)員工的整體精神風貌，而且有利于激發(fā)員工的斗志，促進隊伍建設。加強專賣
-
和瓷都發(fā)展做出了自己應有的貢獻。
物質文明建設凱歌高奏，精神文明建設比翼齊飛。這一年，全市創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位、江西省第十二屆文明單位、江西省模范勞動關系和諧企業(yè)
-
，牢固樹立五大意識。加強職工隊伍建設，進一步深化用工分配制度改革。加強精神文明建設水平。爭創(chuàng)“省級文明單位”，推進企業(yè)和諧發(fā)展。
2、構建反腐倡廉防線
-
;大力提倡黨員作“搏?為”文化外化于行的表率，特別是在崗位行為規(guī)范上率先垂范，發(fā)揮帶頭、引領作用。三是加強黨建與精神文明建設相結合。局（分公司）
-
形成了及時的、建設性的互動關系，從而有效地推進了煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行與不斷完善，而且這些過程和環(huán)節(jié)也日趨走向透明與公開，最終促進煙草企業(yè)精神文明的建設
