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訓(xùn)人員提出的改善項(xiàng)目實(shí)施問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
培訓(xùn)后召開推進(jìn)匯報(bào)會(huì)，列入省局（公司）2015年度精益改善項(xiàng)目計(jì)劃的24個(gè)項(xiàng)目組分別匯報(bào)了項(xiàng)目進(jìn)展情況。省局
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和庫存情況等進(jìn)行了深入了解，并耐心細(xì)致的解答了客戶提出的疑問，就金圣系列卷煙市場空間情況進(jìn)行了溝通交流。此次走訪進(jìn)一步增進(jìn)了客企關(guān)系，贏得了客戶更大的支持和理解
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認(rèn)真細(xì)致的解答。
此次督導(dǎo)，進(jìn)一步明確了辦事公開民主管理的實(shí)踐要求和自身建設(shè)工作的方向、措施，為下步分公司辦事公開民主管理與業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)工作深度融合打牢了基礎(chǔ)。
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;有針對性地了解該企業(yè)的設(shè)備結(jié)構(gòu)和日常運(yùn)行情況、包裝材料等，并詳細(xì)解答用戶在使用ZB45型機(jī)組中遇到的問題。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，他們根據(jù)修改規(guī)范書確定設(shè)計(jì)方案
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的內(nèi)容，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際通過深入淺出的耐心講解以及現(xiàn)場演示，并適時(shí)與新員工開展互動(dòng)交流，認(rèn)真細(xì)致地解答大家提出的疑問，使新員工對
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公司營銷人員技能比武競賽為契機(jī)，通過拜訪禮儀、咨詢解答、陳列指導(dǎo)、新品推介等現(xiàn)場模擬的競賽形式開展崗位練兵，進(jìn)一步拓展?fàn)I銷人員專業(yè)技能，切實(shí)打造一支扎實(shí)過硬
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協(xié)調(diào)組將去到煙葉站，告訴煙農(nóng)收購流程，及時(shí)解答煙農(nóng)的問題，維持烤煙收購持序。由派出所組成的執(zhí)法組將加強(qiáng)道路交通安全管理，保障道路暢通。
四是
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和煙農(nóng)認(rèn)可程度等情況。詳細(xì)解答了煙農(nóng)提出的病蟲害防控、用藥等問題，為煙農(nóng)排難解惑，普及綠色植保知識(shí)，提高病蟲防治水平及煙葉安全性。
楚雄州煙草公司煙葉生產(chǎn)
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，都不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事客戶或拖延辦理時(shí)間，認(rèn)真地予以解答、引薦或辦理。
落實(shí)“首問首辦”部門。“首問首辦”責(zé)任制實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，縣局
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卷煙營銷中心作為案例，全面細(xì)致分解講解了審核的每一步程序，并現(xiàn)場解答審核工作中易出現(xiàn)的問題及難以把握的要求。參訓(xùn)人員直觀掌握了標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)部審核方式方法，為州局
