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,海南省局立足自貿(mào)港實(shí)施“‘一線’放開、‘二線’管住、島內(nèi)自由”的管理模式,在“把方向、建體系、提能力”上持續(xù)發(fā)力,融入自貿(mào)港監(jiān)管形態(tài)和監(jiān)管模式,牢牢
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;全省實(shí)現(xiàn)非煙產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值46億元,煙農(nóng)戶均收入提高至18.2萬(wàn)元。技術(shù)進(jìn)步一小步,降本增效一大步。貴州煙草商業(yè)立足丘陵山區(qū)實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合
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煙草專賣制度為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提升提供了良好的政策支撐。隨著全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施,立足于《煙草專賣法》,行業(yè)能夠有效管控?zé)煵菔袌?chǎng),維持良好的市場(chǎng)秩序
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,新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局完整準(zhǔn)確全面貫徹新時(shí)代黨的治疆方略,立足行業(yè)發(fā)展大局,聚焦合作中心涉煙監(jiān)管,系統(tǒng)構(gòu)建邊境口岸卷煙綜合治理新格局
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;公司)不斷優(yōu)化數(shù)字人才成長(zhǎng)路徑,努力鍛造一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的專業(yè)化高素質(zhì)數(shù)字人才隊(duì)伍。立足數(shù)字人才培養(yǎng)規(guī)劃,紹興市局(公司
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,將相關(guān)人員“送”出去,進(jìn)一步拓展視野,實(shí)現(xiàn)技能提升。登上“講壇”,步入“新路”。鼓勵(lì)技能人才立足部門職能和崗位職責(zé),根據(jù)工作經(jīng)歷和專業(yè)
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有限;缺長(zhǎng)效機(jī)制,階段性活動(dòng)難以形成持續(xù)影響。基于《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》《“八五”普法規(guī)劃》及國(guó)家煙草專賣局關(guān)于法治煙草建設(shè)的要求,銅鼓縣局立足縣域?qū)嶋H
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;我們要深刻汲取煙葉生產(chǎn)大起大落的歷史教訓(xùn),始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同聯(lián)動(dòng)、供需雙方同向發(fā)力,促進(jìn)煙葉供需協(xié)調(diào)平衡、煙葉產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。立足“糧”策謀煙事?!兑?guī)劃》明確“全方位
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;要讓土地長(zhǎng)出黃金葉,先得讓技術(shù)扎下根。作為產(chǎn)業(yè)鏈的“中間環(huán)節(jié)”,湖南中煙將科技創(chuàng)新前沿不斷向兩端推進(jìn),“立足工業(yè),卻不止于工業(yè)”,
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的工業(yè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),立足自主開發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái),構(gòu)建數(shù)據(jù)共享創(chuàng)新應(yīng)用機(jī)制,提升信息化自主可控核心能力。在管理應(yīng)用方面,紅云紅河集團(tuán)逐步將