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2007年，行業(yè)人事制度改革的浪潮使我由辦公室秘書轉(zhuǎn)型為客戶服務(wù)分部副主任兼品牌經(jīng)理。俗話說“隔行如隔山”，新接觸品牌培育工作，一切都懵懵懂懂
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村主任魏木欣同志為理事長（法人代表），該社理事長曾榮獲縣“種煙效益狀元戶”、“青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等榮譽稱號，有著豐富的種煙經(jīng)驗，能
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之路，必然創(chuàng)建新的品類特征，這種新品類特征必須"感得到、說得清、測得出"?！焙幽现袩熂夹g(shù)中心副主任馬宇平說。
按照河南煙草界達成的共識，
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形式，將宜煙土地集中到合作社。
在羅雄鎮(zhèn)外納村，村委會統(tǒng)一租地1500畝，把1000畝租給一位種植大戶，余下的500畝由村主任帶頭種植。
意大利
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;隨風(fēng)飄來一陣陣撲鼻煙香。。
來到村主任黃榮福的家，家里電視機、VCD一應(yīng)俱全。男主人正和家里三人正打包煙，準(zhǔn)備裝上運輸車拿去交售。寒暄幾語，話題便轉(zhuǎn)到了煙葉
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的安全文化風(fēng)景線?！? “分揀線上，我們不僅要求工作人員熟記安全標(biāo)簽工作事項，還身體力行確保各項安全工作落到實處?！蔽锪髦行?em class="term">主任寇興鋒喜悅之情溢于言表，
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保護開發(fā)、羊峰山風(fēng)電開發(fā)、凱迪生物質(zhì)新能源開發(fā)等項目開工進展順利。
縣客戶服務(wù)分部共有18人，其中管理人員2名（正、副主任各1名），市場經(jīng)理
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劉云一同調(diào)研?！?
調(diào)研期間，姜成康與寧夏回族自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任張毅，自治區(qū)主席王正偉，副主席李銳進行了座談，雙方就推進寧夏煙草
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看上了學(xué)長看上的妞，引發(fā)斗毆。
“每次開學(xué)，上一屆表演系男生和下一屆表演系男生干一架是必然的。系主任也沒法管，這是風(fēng)氣，他們干起來
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、四倍，市場響應(yīng)能力明顯提高。" 湖北中煙生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主任聶廣軍介紹說?！? 在下游銷售環(huán)節(jié)，"黃鶴樓"以培育品牌為核心，深化協(xié)同
