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一線，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高專職法制工作人員的能力和水平；要大力加強兼職法制宣傳和法治建設(shè)工作者隊伍建設(shè)，建立法制宣傳和法治建設(shè)工作人才
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工商稅利增加明顯，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，有力提升煙草企業(yè)競爭實力。與此同時，應(yīng)注意到，煙草企業(yè)所處環(huán)境不同，人才隊伍建設(shè)不一
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，同時也是部門負(fù)責(zé)人的評價結(jié)果，只有本部門獲得了廠年終績效評價的一檔“突出”部門，部門負(fù)責(zé)人才有可能在集團對廠中層管理人員的年度考評中獲得“優(yōu)秀”，
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、技術(shù)的優(yōu)勢，亦為行業(yè)人才的培養(yǎng)打下了堅實的基礎(chǔ)。良好的發(fā)展態(tài)勢，與專賣體制的有關(guān)，但行業(yè)一直堅持尤其是近幾年不斷強化的在專賣體制下的市場化取向改革
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。咸陽煙葉復(fù)烤公司每年根據(jù)部門需求劃撥專項費用，舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或派工作人員外出參加培訓(xùn)，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)人才捉襟見肘的問題；規(guī)范對干部職工的考評考核
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的管理瓶頸，從而進一步優(yōu)化煙草行業(yè)內(nèi)外資源的整合效率，促進煙草行業(yè)管理機制的創(chuàng)新與人才隊伍的培養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變煙草行業(yè)發(fā)展方式，以轉(zhuǎn)型促發(fā)展
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尊貴奢華的品牌傳奇。
堅金礪所利，玉琢器乃成?！霸茻?#xff08;大重九）”的成功，除了其獨特的、天然的原料優(yōu)勢外，其核心競爭力還有人才
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，又懂法律，現(xiàn)代企業(yè)包括卷煙營銷方面需要懂理論，善應(yīng)用并能夠熟悉應(yīng)用新知識的人才；卷煙營銷的基本要求是懂得電腦知識，但愛玩游戲則表明他個人
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增添內(nèi)新的生動力。一方面，要深入查找人才隊伍建設(shè)工作中的缺點和不足，逐一分析原因所在，逐項制定有針對性的解決措施。另一方面，要進一步完善
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，經(jīng)濟全球化、國際化形勢正在加快，隨著經(jīng)濟社會不斷向縱深發(fā)展，企業(yè)之間同質(zhì)化現(xiàn)象將越發(fā)明顯，在比拼產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和人才競爭后，未來惟一
