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足夠的吸引力，但是我們都知道每個(gè)項(xiàng)目的“奧運(yùn)冠軍”永遠(yuǎn)只得一個(gè)，永遠(yuǎn)只有少數(shù)人才能站在那個(gè)“領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)”上，絕大多數(shù)“運(yùn)動(dòng)員”只能夠“望獎(jiǎng)輕嘆”。因此
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、信息流，促進(jìn)卷煙流通體系的集約化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
四是著力打造一流的素質(zhì)，大力培養(yǎng)現(xiàn)代流通專(zhuān)業(yè)人才。要全面開(kāi)展以技能鑒定為主的職業(yè)教育培訓(xùn)，加快培養(yǎng)高級(jí)
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，讓各種資源、技術(shù)、人才向“鉆石”傾斜，以實(shí)現(xiàn)“鉆石”品牌跨越式發(fā)展。
第二、更加重視原料保障，為“鉆石”品牌發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)原料。
原料保障是“鉆石”品牌
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傾斜，在資金上給予支持，在人才隊(duì)伍上給予幫助，使得“貴煙”品牌能夠快速發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。
“‘貴煙’品牌規(guī)?？焖贁U(kuò)大，
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身份界限，給員工發(fā)展平臺(tái)才能真正留住人才。
圖2：撫州夢(mèng)文化故事演講比賽資溪選手風(fēng)采照人
2009年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
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局（公司）的“十二五”規(guī)劃中，信息化建設(shè)與基礎(chǔ)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)被一并提出，成為他們?cè)诖似陂g要著力做好的“三個(gè)先行”之一。
在山東省局（
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職能作用，對(duì)于提升現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)水平具有十分重要的作用。要發(fā)揮工業(yè)企業(yè)的主導(dǎo)作用，有效利用和切實(shí)發(fā)揮工業(yè)企業(yè)在人才、品牌、貨源、信息等方面擁有的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)工商
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政治上成熟，懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，具有外貿(mào)、金融、卷煙生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才擔(dān)任一把手，使其成為經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)行、駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家。要搞好教育培訓(xùn)，超前
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過(guò)全球化經(jīng)濟(jì)背后的競(jìng)爭(zhēng)既是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化加速的時(shí)代，雖然我們已經(jīng)邁入了一個(gè)信息和科學(xué)技術(shù)較高的時(shí)期，但這些
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真正潛心謀事、用心干事的優(yōu)秀人才脫穎而出，營(yíng)造人盡其才、才盡其用的和諧、舒暢環(huán)境。企業(yè)應(yīng)以員工特長(zhǎng)為立足點(diǎn)，讓合適的員工到合適的崗位，用其優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)不足
