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有效落實，職工參與企業(yè)管理的積極性進一步提高。四是以勞動競賽活動為抓手，大力開展以安康杯、6S現(xiàn)場管理、QC活動、綜合管理體系建設、對標工作等為重點的知識競賽和學習型職工
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發(fā)放臺帳。
廠工會積極配合行政組織開展“安全月”、“安康杯”和“安全在我心中”、“職工消防運動會”等系列活動，做好安全員的培訓、演練等工作。在積極推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”中
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，延安卷煙廠卷包車間多個班組榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、延安市“五一巾幗標兵崗”等稱號。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑。班組建設沒有終點，延安卷煙廠卷包車間表示
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獨立納稅企業(yè)50強，全國納稅企業(yè)500強。多年來，涪陵卷煙廠先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)
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系統(tǒng)先進集體”、“全國模范職工之家”、“全國學習型組織建設杰出貢獻單位”、“全國工人先鋒號”、“河南省管理示范企業(yè)”、“河南省五一勞動獎狀”、“全國安康杯競賽示范單位”、“南陽市十佳先進基層黨組織
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井岡山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)納稅大戶”、“江西省五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號。近年來，
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精益求精的理念，持續(xù)為企業(yè)生產(chǎn)提供能源保障。他們通過開展“師帶徒”等活動，形成一支團結協(xié)作、奮發(fā)有為的高素質隊伍，先后獲評全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝班組、中國企業(yè)
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傳達文件精神、宣貫的行動而擊掌叫好！同時也為拖拖拉拉、慢作為而感到“義憤填膺”。這里不由聯(lián)想到工廠正在開展的安康杯“百日安全”《安全上出了問題就是不作為》征文活動，我想
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職工之家”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理工作先進單位”等榮譽稱號。累計為國家創(chuàng)造稅利200多億元，為行業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會建設做出了積極貢獻，是漢中市
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文化；積極組織開展“安康杯”職工競賽活動，組織開展消防應急、防洪應急等演練活動，將安全知識貫穿于活動之中，潛移默化地將安全文化灌輸進員工的腦海中。二是搭建宣傳
