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不做，因?yàn)樗彦憻挼臋C(jī)會(huì)留給中高管。
三個(gè)月后，小東身體好多了，煙草公司也迅速成長(zhǎng)起一大批人才。
評(píng)：一把手就是要總攬大局
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法律法規(guī)的宣傳。要讓新增客戶更多地了解煙草行業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。提醒他們不做違法事，不欺騙消費(fèi)者，增強(qiáng)零售客戶的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
四是注重卷煙經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。幫助客戶做好卷煙陳列
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一是教育原則。誡勉談話主要以批評(píng)教育為主，只要態(tài)度端正，愿意改正錯(cuò)誤，一般不給予紀(jì)律處分、不做組織處理。
二是效益原則。誡勉談話注重實(shí)效
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，確保商品質(zhì)量，不超范圍經(jīng)營(yíng)，不做虛假的廣告宣傳。
三、加強(qiáng)行業(yè)自律，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，強(qiáng)化行業(yè)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作
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實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，不擺花架子，切實(shí)把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把
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市場(chǎng)零售終端價(jià)格雖然有反復(fù)、波動(dòng)，但執(zhí)著和堅(jiān)持取得了好的回報(bào)；他們的體會(huì)是：今天是為了明天準(zhǔn)備，做了比不做強(qiáng)，遲做不如早做
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真學(xué)提升思路。以堅(jiān)持開(kāi)展“每天讀一小時(shí)書(shū)”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)，努力多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一點(diǎn)，不做表面文章，不搞“面子
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分公司做到公平、公正收購(gòu)，不收人情煙、關(guān)系煙，不做違法違紀(jì)的事，積極協(xié)助完成今年的烤煙收購(gòu)任務(wù)。
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禁令”，并相互提醒、相互監(jiān)督，做到違反“六條禁令”的事堅(jiān)決不做，主動(dòng)接受行業(yè)內(nèi)外的監(jiān)督；開(kāi)展明示承諾、服務(wù)承諾、執(zhí)法承諾等活動(dòng)，
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，提高班子的整體合力，自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
五是求實(shí)關(guān)。忠于職守，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決做到真學(xué)、真言、真干，
