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法制資源，建立以外聘法律顧問和本單位法制監(jiān)督員為支撐的“法制智庫”，開通內(nèi)部法律咨詢熱線，做到有求必應(yīng)，個性服務(wù)。
該局主要負責(zé)人表示
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，改革創(chuàng)新、內(nèi)請外聘，大力加強“專家型”專賣隊伍建設(shè)。今年初，通過與江西理工大學(xué)認真協(xié)商，決定開辦一個面向全市煙草系統(tǒng)一線專賣管理人員的法律事務(wù)大專班
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，改革創(chuàng)新、內(nèi)請外聘，大力加強“專家型”專賣隊伍建設(shè)。今年初，通過與江西理工大學(xué)協(xié)商，決定開辦一個面向全市煙草系統(tǒng)一線專賣管理人員的法律事務(wù)大專班
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，同時邀請公安機關(guān)網(wǎng)安、刑偵、技偵部門，檢察院及法院業(yè)務(wù)骨干等外聘教師，對專賣人員開展案件偵查技巧、互聯(lián)網(wǎng)偵查技巧、情報研判、執(zhí)法風(fēng)險防范、執(zhí)法規(guī)范方面的培訓(xùn)
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中心組學(xué)法制度；另一方面，要將法治理念普及到全體干部職工。開展針對全體員工的法治培訓(xùn)工作，特別是加強對反壟斷法和反不正當(dāng)競爭法的宣傳工作。要加強外聘法律顧問
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煙草在線威信消息 8月6日，云南威信縣煙草專賣局（分公司）組織系統(tǒng)全體干部職工和各煙葉收購站點外聘收購人員，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動
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工作量極大。外聘人員是直接從事煙葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)的主力，每年占總工作人員的54%-70%，人數(shù)雖然逐年上升，但仍不穩(wěn)定。
2、人員年齡偏大，
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，“1+N”就是一個技術(shù)員指導(dǎo)多戶煙農(nóng)——外聘35名精通采烤技術(shù)的“專家”，為“重點煙農(nóng)”提供采收、編竿、裝炕、烘烤、下炕等“一條龍”服務(wù)。
“近年來
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法，制定應(yīng)對措施，防范煙草企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險?！? 六是充分發(fā)揮外聘律師作用。堅持通過外聘律師妥善處理各類涉及企業(yè)訴訟，維護煙草企業(yè)合法權(quán)益。同時
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，永遠是一道無法抹去的傷疤。因而，我們要加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和外聘人員上崗培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險防范能力。各部門
