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，有針對(duì)性地制定并實(shí)施幫扶計(jì)劃，為他們發(fā)展煙葉生產(chǎn)創(chuàng)造條件。駐點(diǎn)人員還要在堅(jiān)持天天填寫工作日志的基礎(chǔ)上，做到月初有計(jì)劃，月底有小結(jié)，
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數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。在確認(rèn)所有數(shù)據(jù)均準(zhǔn)確無誤后，我將當(dāng)日的工作日志錄入內(nèi)管系統(tǒng)，提交至縣局內(nèi)管科。值得一提的是，內(nèi)管系統(tǒng)中預(yù)警模塊運(yùn)用了異常數(shù)據(jù)紅色警戒
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好評(píng)，群眾滿意度得到了有效提升。
推行領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作日志制度，架起共駐共建的“連心橋”。堅(jiān)持用過硬的作風(fēng)保持聯(lián)系群眾工作常態(tài)化。提出班子成員每年分別聯(lián)系3戶困難群眾、3
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透了，再把這些理清的思緒全部記在筆記本上，以后再碰到類似的問題，即使一時(shí)半會(huì)兒想不起來，打開隨身攜帶的工作日志，答案自然也就
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每天堅(jiān)持在電腦上記工作日志，工作日志表詳細(xì)而清爽，就是這份堅(jiān)持也讓很多人覺得汗顏。他的辦公卡座總是干凈而整齊，讓人不禁懷疑此位是否是搞文職工作的女性而非搞
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技術(shù)員《月度考核工作日志》將基層工作人員的服務(wù)工作“痕跡化”，并將設(shè)立客戶服務(wù)中心，安排專人，對(duì)煙葉技術(shù)員的工作日志記錄進(jìn)行嚴(yán)格的遠(yuǎn)程溝通復(fù)查和一線現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)
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;8）做好《專銷信息臺(tái)帳》、《工作日志》、《專賣監(jiān)督管理服務(wù)手冊(cè)》、《月度商戶誠(chéng)信分類管理》、《月度零售許可監(jiān)管》等基礎(chǔ)管理工作。
4.市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)崗位劃分：市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)
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說道。每天晚上臨睡之前，錢坤都要整理一下自己的“百寶箱”，黨員學(xué)習(xí)記錄本、工作日志、技術(shù)宣傳資料、卷尺、GPS、充電寶……一一檢查整理，這是他幾十年來養(yǎng)成的習(xí)慣
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最大化發(fā)揮作用，真正做到讓技術(shù)沉下去、質(zhì)量提上來，張耀輝綜合每個(gè)網(wǎng)格員的品行、能力等因素，分類為每個(gè)網(wǎng)格員建立“工作日志”，日志包含煙農(nóng)的種植
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部分低洼田的田間積水問題，六是有序開展不適用煙葉處理工作?！? 痕跡資料記錄：為了優(yōu)化提升基層技術(shù)管理人員工作，燕子基地單元嚴(yán)格要求技術(shù)員每天填寫工作日志
